1376 trabajadores turcos fueron despedidos y reemplazados por nepalíes

En la central térmica que opera en la región de Afşin-Elbistan, en Kahramanmaraş, y que es gestionada por Çelikler Holding, se produjeron despidos masivos. Mientras 1376 trabajadores turcos se quedaron sin empleo durante el mes de Ramadán, en su lugar se trajeron nuevos trabajadores de Nepal y China. Se indicó que estos trabajadores son empleados con un salario mensual de entre 500 y 600 dólares, una cifra mucho más baja que la de sus países de origen.

Mientras la tasa de desempleo en Turquía se mantiene alta, llama la atención que las empresas obtengan mano de obra barata desde miles de kilómetros de distancia. Especialmente los trabajadores que vienen desde Nepal, a 5300 kilómetros de distancia, y desde China, a 8000 kilómetros, desempeñan sus labores en condiciones difíciles, sin seguro social y con salarios bajos.

El diputado del CHP por Kahramanmaraş, Ali Öztunç, llevó estos acontecimientos a la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM). Öztunç reaccionó diciendo: "La gente de Elbistan y Afşin se traga las cenizas y sufre todo tipo de enfermedades, pero se quedan sin trabajo. ¿En qué libro está escrito esto?".

Por otro lado, se enfatizó que casi toda la población de la región se enfrenta al peligro de quedarse sin empleo. Además de los despidos, entre las denuncias se encuentra que la seguridad laboral en la fábrica es deficiente y que ocurren accidentes de trabajo casi todos los días. La falta de seguridad social para los nuevos trabajadores inmigrantes y el desprecio por el empleo local están provocando serias reacciones entre la población regional.

El diputado Ali Öztunç puso de manifiesto una vez más la gravedad del proceso con estas palabras: "A 1376 personas se les rescindió el contrato durante el mes de Ramadán. En su lugar, trajeron trabajadores de Nepal y China que trabajan por 500-600 dólares. Tampoco tienen seguro. Cada día despiden a 5 o 10 personas. La población local se quedará completamente sin trabajo. No pasa un día sin que ocurra un accidente laboral".

Fuente de la noticia: 12punto