Declaración del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre los mineros que no han recibido sus salarios

En una declaración realizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tras las noticias aparecidas en algunos medios de comunicación y redes sociales sobre el lugar de trabajo de Doruk Madencilik ve Elektrik Üretim San. Tic. A.Ş., se señaló: "Desde el inicio del proceso, el asunto ha sido evaluado por las unidades pertinentes y se han llevado a cabo las reuniones necesarias tanto con la parte empleadora como con la parte trabajadora.

Hoy también se ha celebrado una reunión bajo la presidencia del Viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Faruk Özçelik, con la participación de los representantes de los trabajadores, en la que se han realizado evaluaciones orientadas a la búsqueda de soluciones", se afirmó.

En la declaración se incluyeron las siguientes expresiones: "En las evaluaciones realizadas, se destacó que, en el marco de las actividades de auditoría e inspección llevadas a cabo por nuestra Presidencia de Orientación e Inspección en línea con las solicitudes presentadas a nuestro Ministerio sobre dicho lugar de trabajo; en 2023, se impuso una multa administrativa total de 3 millones 284 mil 946 liras al empleador debido a la falta de pago de las deudas individuales derivadas del Convenio Colectivo de Trabajo; en las inspecciones realizadas para el año 2025, se determinó que las deudas derivadas del convenio colectivo no fueron pagadas y los salarios no se abonaron regularmente, por lo que se impuso una multa administrativa total de 20 millones 292 mil 142 liras al empleador; y en las investigaciones realizadas durante el año 2026, se detectó que una parte de los salarios adeudados a los trabajadores no había sido pagada. Además, los representantes de la empresa han informado a nuestro Ministerio que 36 millones de liras de dichas deudas han sido depositadas hoy en las cuentas de los trabajadores, y se han comprometido a que el resto será pagado en su totalidad por el empleador durante la próxima semana. Se están llevando a cabo con determinación todos los procedimientos administrativos necesarios respecto al pago íntegro y puntual de las deudas laborales y la aplicación de la legislación relativa a la vida laboral. En caso de que la parte empleadora no cumpla con sus compromisos, se seguirán aplicando con firmeza las sanciones administrativas necesarias. El proceso está siendo seguido de cerca por nuestro Ministerio".

Fuente de la noticia: 12punto