El gobierno toma medidas y llega el modelo de horario laboral flexible: ¿Qué profesiones incluirá?

El Gobierno se prepara para abrir las puertas a una nueva era en la vida laboral con el modelo de trabajo flexible.

Mientras el AKP acelera los preparativos legales para esta normativa, ha comenzado a determinar las necesidades del mercado mediante reuniones con empleadores y organizaciones de la sociedad civil.

Según informa el diario Ekonomi Gazetesi, fuentes del AKP señalaron: “El trabajo flexible no significa una reducción de la jornada laboral. No se realizará tal regulación para los empleados públicos. El nuevo modelo solo cubrirá grupos profesionales específicos y se implementará de acuerdo con las necesidades de los trabajadores”.

SE ESTÁN CONSIDERANDO CUATRO MODELOS DIFERENTES

En la agenda figuran cuatro modelos distintos, como el trabajo a distancia, el trabajo a tiempo parcial, el trabajo con horario variable y el trabajo con fines de formación académica.

Especialmente los jóvenes que operan en áreas digitales, programadores, algunas ramas de la ingeniería y trabajadores académicos del sector educativo podrán beneficiarse de esta normativa.

¿QUÉ PROFESIONES INCLUIRÁ EL TRABAJO FLEXIBLE?

El nuevo modelo se está configurando de acuerdo con las necesidades de la era actual. Además de las profesiones en peligro de extinción, podrán beneficiarse de la normativa quienes trabajan en áreas digitales, personal intermedio en los sectores textil y manufacturero, investigadores académicos y desarrolladores de software. Sin embargo, las áreas de trabajo intensivas en mano de obra no serán incluidas en este alcance.

LAS HORAS DE TRABAJO NO CAMBIARÁN

Para los millones de empleados que esperaban una reducción de la jornada laboral, han llegado malas noticias. El modelo de trabajo flexible cubrirá a quienes trabajan en empleos a tiempo parcial o de corto plazo en lugar de jornada completa. La nueva normativa no se configurará de forma general, sino según las necesidades individuales.