¿Por qué no se aumenta el salario mínimo?

Los trabajadores que perciben el salario mínimo se encuentran en una situación difícil. Probablemente, más de dos tercios de los empleados ganan el salario mínimo. Es una realidad innegable que, con un poco de exageración, salvo los trabajadores de cuello blanco, los asalariados trabajan como receptores del salario mínimo, o más precisamente, son explotados. Nuestro tema de hoy es: mientras la gran mayoría de los trabajadores vive en condiciones de subsistencia alrededor del umbral de pobreza, mientras persisten las condiciones que podrían dar lugar a una gran explosión en el sector laboral, y además, mientras el AKP pierde terreno, ¿por qué y cómo es que el gobierno no mueve ni un dedo, o para ser más realistas, no puede mover un dedo respecto al salario mínimo? Sí, el gobierno no solo no puede dar un paso en este asunto, sino que, al igual que en todos los demás temas, tampoco puede hacer promesas de cara al futuro. ¡Al parecer, un profundo miedo se ha apoderado del gobierno! Entonces, ¿cuál es este miedo? Hoy discutiremos esto brevemente.

      Primero, establezcamos este punto. Por muy dictatorial que sea un poder político, puede controlar cada área o parecer que la controla, pero hay un área que mantiene su dominio con una libertad absoluta frente a cualquier tipo de gobierno. Esa área es la economía del sistema capitalista. La razón de esto es que, en la relación estado-economía, la economía, que es la infraestructura, es predominante sobre el estado, que es la superestructura. Por ejemplo, el político intentó controlar las tasas de interés según su propia lógica con la obstinación de los tipos de interés, pero el sistema respondió con subidas en el tipo de cambio y sacudió la autoridad del político. Por lo tanto, ninguna administración puede avanzar de manera saludable sin comprender bien el funcionamiento de la economía. La dictadura no es válida en la gestión de la economía capitalista. ¡Probablemente, el tambaleo del AKP, que no se sabe qué ha hecho durante más de 20 años, fue el tambaleo entre el poder capitalista y el deseo de una estructura política dictatorial! Se debe ampliar un poco más el asunto y proceder a la construcción de políticas teniendo en cuenta con qué agentes de la economía nacional se integra en la economía global. Habiendo planteado este tema, aunque sea de paso, y habiendo despejado nuestro camino, pasemos a la cuestión de por qué el salario mínimo se mantiene bajo presión. 

El salario y, naturalmente, el salario mínimo es un costo interno de la empresa. En otras palabras, el salario y el salario mínimo entran en las cuentas de la empresa como un elemento de costo de producción. La suma de todos los elementos de costo constituye el costo de producción de la empresa. Según las condiciones del mercado, la empresa determina su precio de venta aplicando un cierto porcentaje de 'mark-up' (margen). En otras palabras, el precio de venta del producto de la empresa se determina mediante un porcentaje específico aplicado sobre los costos, dependiendo de las condiciones del mercado. Por lo general, dado que las grandes empresas dominan el mercado con sus posiciones de monopolio u oligopolio, mantienen sus tasas de mark-up altas. Por lo tanto, el primer hecho que debemos establecer es que el salario, como elemento de costo, se refleja en el costo aumentándolo en una cierta proporción mediante el mark-up. Por ejemplo, un costo salarial de 1000 unidades se refleja en los costos con un valor de 1100 con un mark-up del 10%. En este caso, el aumento del salario puede desencadenar no solo la inflación impulsada por la demanda como demanda del consumidor, sino también la inflación impulsada por los costos como costo de la empresa, ya que aumenta el costo del producto. Por esta razón, no tiene mucho sentido argumentar que los aumentos salariales no pueden causar inflación basándose en la erosión de la proporción de los salarios en el ingreso nacional. Mientras tanto, cuando se habla de una furia de aumentos salariales, es muy probable que las empresas provoquen una explosión de precios. También debemos tener en cuenta que el único elemento de costo de la empresa no es el salario; además de esto, se deben considerar partidas como la electricidad, el gas natural, el alquiler, las materias primas, etc. Al parecer, de todos los insumos que generan costos, el gobierno es el que más puede presionar al factor trabajo. ¡Este es un punto importante que se pasa por alto! 

Otro aspecto del asunto es que el trabajador, que se encuentra bajo una explotación extraordinaria, utiliza créditos bancarios además de su salario de empresa. Este proceso puede tener un efecto inflacionario por dos vías. Primero, si el costo de producción como mercancía se acepta como beneficio de la empresa y elementos de costo, el crédito utilizado por el trabajador, empujado a la dificultad de subsistencia por la explotación extrema, significa la aparición en el mercado de un poder adquisitivo que supera el costo de producción de la mercancía, lo cual puede causar inflación por sí mismo. Segundo, si miramos la primera situación a la inversa, si consideramos el crédito que el trabajador recibe del sector financiero como un ingreso no productivo o contrario a la baja productividad, el poder adquisitivo que entra al mercado a través del crédito puede causar el resultado conocido como efecto Baumol, es decir, una cierta tasa de inflación.

Aunque el fenómeno de la inflación es un problema en el que el gobierno se centra e intenta presionar, la razón por la que el tema del salario mínimo entra en nuestra agenda en este contexto también concierne no solo a la economía interna, sino también a las relaciones con la economía externa. En este sentido, la balanza comercial y los movimientos de efectivo son importantes en el contexto de la balanza de pagos externa. Como primer problema, nos encontramos con la ineficiencia de nuestra estructura industrial. La ineficiencia de nuestra estructura industrial no solo no está al nivel de poder absorber los costos de los insumos y permitir la exportación, sino que también parece estar lejos de poder cerrar la 'posición abierta' de la empresa. Es el problema de la ineficiencia de nuestra estructura industrial el que abrió la puerta a entrar en el 'opio' del dinero caliente durante el período de Özal, y todavía seguimos avanzando por ese camino. 

Parece que, tanto en la inflación como en la presión violenta sobre el salario mínimo que conduce a una explotación extrema, subyace una estructura industrial atrasada e ineficiente en su imagen general. Cuando vemos el salario mínimo, el déficit en cuenta corriente sistemático, la insuficiencia del número de obligaciones declaradas, e incluso las formaciones y procesos de explotación extrema establecidos sobre los refugiados sirios como mecanismos de transferencia, y llegamos a la raíz del evento, es el resultado acumulativo de las políticas erróneas (no puedo decir incorrectas, ¡porque fueron conscientes, realizadas bajo la presión del capital y la preocupación por los votos!) aplicadas en el pasado.