Ya basta, escuchen nuestra voz

Como indicamos en el título, en realidad esto es un grito, una rebelión, un enfado, una ira... ¿Y quiénes son estas personas? Todos son uno de nosotros. Son funcionarios públicos que trabajan en el sector público, que han recibido sanciones disciplinarias por diversos motivos y que esperan una amnistía de antecedentes, cuyo número supera los cientos de miles. Estas sanciones, que permanecen como una mancha negra en sus expedientes, salen a la luz antes de cada elección. Casi todos los partidos dicen que es su primer punto de la agenda. Por supuesto, hasta que llegan las elecciones. He aquí el grito, la rebelión y el enfado de los funcionarios que llevan 17 años esperando una amnistía de antecedentes hacia los partidos políticos.

En realidad, esta mancha negra en sus expedientes es el mayor obstáculo para su ascenso profesional. Si un profesor tiene una sanción disciplinaria, no puede convertirse en profesor especialista. Si es un agente de policía, no puede presentarse al examen de comisario.

LA ÚLTIMA VEZ FUE EN 2006

Los funcionarios, que afirman haber sido engañados cada vez, incluyeron las siguientes declaraciones en el correo electrónico que enviaron: "Hemos enviado este escrito a varios medios de comunicación antes que a ustedes. Sin embargo, no hemos obtenido ningún resultado. Esperamos y sabemos que serán nuestra voz. Somos funcionarios que hemos recibido sanciones disciplinarias por diversos motivos y cuyo número supera los cientos de miles. La última amnistía de antecedentes se promulgó en 2006. En 2013 y 2014, el rumor de que la amnistía de antecedentes volvería a salir generó entusiasmo. Se dijo que se incluiría en la ley ómnibus. Sin embargo, no hubo avances y se archivó. Las sanciones disciplinarias más graves se impusieron durante el periodo en que FETÖ era fuerte en la administración pública. Según el artículo 133 de la Ley 657, las sanciones disciplinarias se registran en el expediente personal del funcionario. Si no ha recibido una sanción de expulsión de la función pública, el funcionario que ha sido objeto de otras sanciones disciplinarias puede solicitar al superior jerárquico la eliminación de las sanciones impuestas tras 5 años desde la aplicación de las sanciones de advertencia y amonestación, y tras 10 años desde la aplicación de otras sanciones. Intentamos expresar nuestros problemas a través de grupos que hemos creado tanto en redes sociales como en diversas aplicaciones de mensajería. Justo después de las elecciones, en agosto, presentamos nuestras peticiones recopiladas a la Presidencia de la Comisión de Peticiones de la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM). Sin embargo, esto tampoco dio resultado. Esperamos el resultado cada vez que se reúne el Consejo de Ministros. Cuando hablan de una ley ómnibus, nos preguntamos si nuestro problema está incluido. Cuando vemos una noticia, decimos que esta vez seguro que ha salido. Siempre decimos y esperamos. Nuestro número ha llegado a cientos de miles. Ahora hablo en nombre de todos los funcionarios que esperan una amnistía de antecedentes. Ya basta. Escuchen nuestra voz. Llevamos 17 años siendo engañados".

Para que el personal público, que atraviesa días difíciles bajo las garras de las dificultades económicas, pueda respirar, es ya esencial que se perdonen sus antecedentes.

Los ojos de miles de funcionarios que quieren continuar sus vidas abriendo una página limpia, digna del centenario de nuestra República, están ahora puestos en que se cumplan las promesas y la amnistía de antecedentes entre en vigor lo antes posible.