Aumentan las expectativas de un aumento adicional al salario mínimo

Los problemas en el ámbito de la economía y la seguridad social siguen ocupando un lugar central en la agenda de Turquía. İsa Karakaş, experto de la Institución de Seguridad Social (SGK), quien compartió sus puntos de vista en un programa de televisión, puso sobre la mesa los puntos críticos del mundo laboral y las demandas de agravios que llegan frecuentemente de los ciudadanos.

Karakaş llamó la atención sobre la magnitud de los problemas al señalar: "Los agravios relacionados con la seguridad social en la vida laboral están en su punto máximo. Nos llegan constantemente, tanto a nosotros como a ustedes. Hay muchos espectadores que dicen 'no se habla de nosotros'. Por eso, es necesario enumerar los sectores afectados uno por uno".

Karakaş afirmó que, entre los temas que esperan solución desde 2023, se encuentran las demandas de jubilación gradual y el reconocimiento de los periodos de prácticas y aprendizaje para la jubilación, mientras que en el sector público, la regulación del indicador adicional de 3600 y el desequilibrio salarial del personal destacan como un problema importante. Expresó la espera del sector de funcionarios públicos con estas palabras: "Haces el examen de ingreso a la universidad, apruebas el KPSS, entras en profesiones de carrera, pero en el punto al que hemos llegado hoy, dicen que se han quedado muy por debajo de los salarios de los trabajadores del sector público. No se ha realizado una reforma de personal en 25 años. Los funcionarios que esperan el indicador adicional de 3600 no han podido jubilarse durante 4 años".

DEMANDAS QUE ESPERAN SOLUCIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL

Según las evaluaciones de Karakaş, la demanda de regulación y reforma no se limita solo a funcionarios y trabajadores. Mientras que cerca de 1 millón de comerciantes exigen la igualación de las primas de Bağ-Kur, las amas de casa tienen expectativas como la reducción de primas y el derecho a la jubilación. Además, se enfatizó que los problemas relacionados con la reestructuración fiscal, los cambios en las prácticas de pensión alimenticia y el estatus de los trabajadores subcontratados también deben ser programados.

¿ESTÁ EN LA AGENDA UN AUMENTO INTERMEDIO AL SALARIO MÍNIMO EN JULIO?

Al responder a la pregunta de si la posibilidad de un aumento adicional al salario mínimo en julio está sobre la mesa, Karakaş declaró que no existe ningún obstáculo legal. En su explicación a la luz de los datos técnicos, afirmó: "Según la definición de salario mínimo, debería estar al nivel que cubra todas las necesidades básicas de un trabajador. Esto equivale hoy a unos 42.585 TL. Sin embargo, el salario mínimo actual es de 28.000 TL. Es decir, se requiere un aumento de aproximadamente el 51,7%. Se han aplicado aumentos significativos a rubros como la energía y el poder adquisitivo se ha erosionado rápidamente. Por lo tanto, la posibilidad de un aumento intermedio podría entrar en la agenda".

Al analizar también las expectativas sobre las pensiones de jubilación, Karakaş señaló que prevé que las cifras de inflación de los próximos tres meses traerán una diferencia de aproximadamente el 15% para los jubilados de SSK y Bağ-Kur, y del 10-11% para los jubilados del sector público.

LOS JUBILADOS TIENEN LA VISTA PUESTA EN EL CALENDARIO DE AUMENTOS LINEALES

Al comentar sobre cuándo podrían cumplirse las expectativas de un aumento lineal para los jubilados, el experto indicó que, considerando las condiciones económicas actuales y los equilibrios presupuestarios, tal regulación es difícil para julio de 2026. Karakaş señaló el año 2027 como la fecha más cercana posible en la que podría materializarse un aumento lineal.

A la luz de estas evaluaciones, se señala que es difícil resolver los problemas actuales a corto plazo sin tomar medidas estructurales serias en la vida laboral y el sistema de seguridad social.

Fuente de la noticia: 12punto