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La Comisión de Determinación del Salario Mínimo celebrará hoy su segunda reunión

En la segunda reunión de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo que se celebrará mañana, se espera que los representantes del Ministerio de Hacienda y Finanzas, el Ministerio de Comercio y el TÜİK compartan datos e informes económicos con la comisión. Las partes de los trabajadores y empleadores, que aún no han mencionado cifras, comenzarán las negociaciones tras la presentación de dichos datos e informes económicos.

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La Comisión de Determinación del Salario Mínimo celebrará hoy su segunda reunión

En la segunda reunión que se celebrará mañana como parte de los trabajos de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo para fijar la cifra que estará vigente en el nuevo año, se debatirán los datos e informes económicos.

El proceso continúa en los trabajos para determinar el nuevo salario mínimo, que afecta directamente a 7 millones de trabajadores e indirectamente a todos los ciudadanos.

La Comisión de Determinación del Salario Mínimo, que celebró su primera reunión el 11 de diciembre bajo el auspicio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, llevará a cabo su segunda reunión hoy.

En esta reunión, que es importante para determinar el marco de la negociación, se pondrán sobre la mesa los datos económicos fundamentales.

Se espera que en la reunión, los representantes de los ministerios de Hacienda y Finanzas y de Comercio, así como del Instituto de Estadística de Turquía (TÜİK), compartan datos e informes económicos con la comisión.

Las partes de los trabajadores y empleadores, que aún no han mencionado cifras, comenzarán las negociaciones tras la presentación de dichos datos e informes económicos.

4 TRABAJADORES EXPLICARON SUS CONDICIONES DE VIDA

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, quien pronunció el discurso de apertura de la primera reunión en la que participaron por primera vez 4 trabajadores, declaró que, como gobierno, asumen un papel de árbitro y que su objetivo es determinar la nueva cifra del salario mínimo con el consenso de trabajadores y empleadores.

Posteriormente, el Presidente de la Junta Directiva de la Confederación de Sindicatos de Empleadores de Turquía (TİSK), Özgür Burak Akkol, también expresó su deseo de completar el proceso con una cifra equilibrada y un consenso.

Por su parte, el Vicepresidente de TÜRK-İŞ, Ramazan Ağar, criticó los datos de inflación y solicitó que el nuevo salario mínimo esté en línea con las expectativas de los trabajadores y de la sociedad.

Tras los discursos de apertura, se dio la palabra a los miembros de la comisión. Hatice Akgedik, trabajadora hospitalaria en Adana; Meliha Nur Şıkbudak, cajera en Ankara; Saffet Canbaz, trabajador energético que vive en Çorum; y Durmuş Öztürk, trabajador de carreteras en Bolu, todos ellos parte de la delegación de TÜRK-İŞ, explicaron sus condiciones de vida y expresaron sus demandas salariales para poder subsistir en el nuevo año.

¿CÓMO SE DETERMINA EL SALARIO MÍNIMO?

El salario mínimo es determinado por la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, que consta de 15 personas, con cinco representantes cada uno de los trabajadores, los empleadores y el gobierno, según lo exige la ley.

La comisión se reúne en fechas determinadas durante el mes de diciembre como parte de los trabajos para determinar el nuevo salario mínimo.

La comisión, presidida por uno de los miembros designados por el Ministerio, se reúne con la participación de al menos 10 miembros y toma decisiones por mayoría de votos. En caso de empate, se considera que la parte a la que pertenece el presidente ha logrado la mayoría.

11 MIL 402 LIRAS NETAS

El salario mínimo se aplica actualmente como 13 mil 414 liras y 50 kuruş brutos mensuales para un trabajador, y 11 mil 402 liras y 32 kuruş netos una vez deducidos los impuestos y retenciones.

El coste total del salario mínimo para el empleador es de 15 mil 762 liras y 4 kuruş por trabajador. De esta cantidad, 13 mil 414 liras y 50 kuruş corresponden al salario mínimo bruto, 2 mil 79 liras y 25 kuruş a la prima de seguridad social, y 268 liras y 29 kuruş a la prima del seguro de desempleo del empleador.


Fuente de la noticia: 12punto

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