Se ha fijado la fecha de reunión de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo

Comienzan los preparativos para el salario mínimo que se aplicará en 2026. El Consejo Consultivo Tripartito, que incluye a representantes de los trabajadores, los empleadores y el gobierno, se reunirá el 21 de octubre para evaluar el funcionamiento de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo.

REUNIÓN DE EVALUACIÓN PREVIA A LA COMISIÓN

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que organizó el Consejo Consultivo Tripartito el 9 de octubre con la agenda de "Generalización de la Organización Sindical", volverá a convocarlo esta vez con la agenda del salario mínimo.

En la reunión, que será organizada por el Ministerio, las partes intercambiarán puntos de vista sobre la estructura y el funcionamiento de la comisión antes de las negociaciones oficiales sobre el salario mínimo que comenzarán en diciembre.

LOS SINDICATOS NO PARTICIPARÁN EN LA COMISIÓN

El presidente de TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, en una declaración realizada el 25 de diciembre de 2024, criticó el salario mínimo determinado para 2025 y afirmó: "Desafortunadamente, estuvimos 50 años en una comisión que no es justa. A partir de ahora, mientras no se haga una regulación justa, como TÜRK-İŞ no volveremos a participar en la Comisión de Determinación del Salario Mínimo".

El presidente de HAK-İŞ, Mahmut Arslan, también enfatizó en una evaluación realizada el 27 de octubre de 2025 que la estructura de la comisión debe cambiar y dijo: "Hablamos con TÜRK-İŞ y confirmamos que ellos tampoco participarán. Nosotros estamos en la misma decisión".

FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN

Según la ley, la Comisión de Determinación del Salario Mínimo consta de un total de 15 miembros, cinco representantes de los trabajadores, cinco de los empleadores y cinco del gobierno. La comisión se reúne en las fechas determinadas en diciembre para decidir el salario mínimo del nuevo año.

Las reuniones se llevan a cabo bajo la presidencia del representante del Ministerio. Las decisiones se toman por mayoría de votos en las sesiones realizadas con la participación de al menos 10 miembros. En caso de empate en los votos, se considera mayoría el lado del presidente.

¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO PARA 2025?

A partir de 2025, el salario mínimo bruto para un trabajador se aplica en 26 mil 5 liras con 50 kuruş, y el salario neto en 22 mil 104 liras con 67 kuruş.

El costo total de un trabajador para el empleador se sitúa en el nivel de 30 mil 621 liras con 48 kuruş. De este monto, 26 mil 5 liras con 50 kuruş corresponden al salario bruto, 4 mil 95 liras con 87 kuruş a la prima de seguridad social, y 520 liras con 11 kuruş a la cuota del seguro de desempleo del empleador.

Fuente de la noticia: 12punto