Se revelan las expectativas sobre el salario mínimo

A medida que aumentan las expectativas sobre el salario mínimo de 2026, tanto trabajadores como empleadores han expresado sus puntos de vista. El incremento de los costos, la alta inflación y los gastos de subsistencia se encuentran entre los factores críticos para determinar el salario mínimo.

EXPECTATIVAS DE LOS EMPLEADORES EN DIYARBAKIR

El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Diyarbakır (DTSO), Mehmet Kaya, reconoció que el salario mínimo actual es insuficiente y llamó la atención sobre el equilibrio entre los derechos de los trabajadores y los costos para los empleadores. Kaya enfatizó que el salario mínimo debe aumentarse de manera que mejore la calidad de vida, pero señaló que son necesarios apoyos especiales para los empleadores que operan en sectores intensivos en mano de obra. Kaya afirmó: "El costo de un trabajador para el empleador es de al menos mil dólares aproximadamente. Sin embargo, en los países con los que competimos, estos costos no superan los 500 dólares", señalando que los altos costos laborales dificultan las condiciones de competencia.

EL APOYO ESTATAL ES ESENCIAL

Kaya indicó que, además del aumento del salario mínimo, muchas empresas corren el riesgo de cerrar si no se proporciona apoyo estatal. Expresó que, especialmente en los sectores intensivos en mano de obra, la carga fiscal y de seguridad social debe aliviarse. Kaya dijo: "Aumentar el salario mínimo llevará a que el empleador cierre sus fábricas. Sin embargo, si se proporcionan apoyos fiscales y de la SGK, este aumento podría ser sostenible".

LA DIFÍCIL SITUACIÓN DE LOS ARTESANOS Y PEQUEÑOS COMERCIANTES

El vicepresidente de la Confederación de Artesanos y Comerciantes de Turquía (TESK), Alican Ebedinoğlu, señaló que en Diyarbakır se ha experimentado una pérdida de empleo superior al 50 por ciento. Ebedinoğlu enfatizó que la alta inflación y los costos de vida han dejado a los comerciantes en una situación difícil y dijo que el Estado debe apoyar a este sector. "El costo de un trabajador con salario mínimo para el empleador ronda las 50-60 mil liras", afirmó Ebedinoğlu, añadiendo que se debe brindar apoyo fiscal y de seguridad social.

LA AMENAZA DE LA FUGA DE EMPRESAS AL EXTRANJERO

El propietario de una fábrica textil, Serdar Dalkıran, señaló que aumentar el salario mínimo no solo presionará al trabajador, sino también al empleador. Dalkıran, al indicar que el Estado debe apoyar al industrial, declaró: "Incluso si el salario mínimo fuera de 100 mil liras, las empresas cerrarían y el trabajador no encontraría dónde trabajar".

Los trabajadores que no pueden subsistir con el salario mínimo esperan un aumento significativo en 2026. El trabajador textil Ferit Gezici, al señalar que el salario mínimo debe aumentarse pero que esto no será suficiente, dijo: "Es casi imposible vivir con el salario mínimo frente a la inflación".

SE ESPERAN MÁS DE 30 MIL LIRAS

Otra trabajadora textil, Esra Turan Taylan, expresó que espera que el salario mínimo supere las 30 mil liras. Taylan dijo: "Hoy en día no es posible vivir con 22 mil liras, especialmente con los alquileres tan altos. Si fuera de 30 mil liras, quizás los estándares de vida podrían mejorar un poco".

DEBERÍA FIJARSE EN 35 MIL LIRAS

Por su parte, Zelal Çiftkuran exigió que el aumento salarial sea elevado para poder seguir el ritmo de la inflación, declarando: "El salario mínimo debe ser de al menos 35 mil liras. Nadie puede subsistir por debajo de esa cifra".

Fuente de la noticia: 12punto