Estas empresas hacen felices a sus empleados: Se han anunciado las compañías con los empleados más felices del mundo

Un estudio del Centro de Investigación del Bienestar de la Universidad de Oxford ha clasificado a las empresas que destacan por la felicidad de sus empleados y sus bajos niveles de estrés. Estas compañías, que ofrecen flexibilidad laboral a sus trabajadores, muestran un alto rendimiento en las puntuaciones de bienestar laboral y, al mismo tiempo, obtienen mejores resultados que los índices bursátiles.

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Estas empresas hacen felices a sus empleados: Se han anunciado las compañías con los empleados más felices del mundo

Un estudio realizado por el Centro de Investigación del Bienestar de la Universidad de Oxford ha revelado cuáles son las empresas donde los empleados son más felices.

En el estudio, los empleados también enumeraron sus expectativas relacionadas con altos niveles de felicidad, propósito, satisfacción y bajos niveles de estrés. La clasificación reveló que las empresas con mayores puntuaciones de bienestar laboral también poseen valoraciones, rendimientos sobre activos y beneficios más elevados.

Según el informe, las empresas de la lista superan colectivamente a los índices bursátiles, incluidos el S&P 500 y el Nasdaq Composite.

Los sectores con mayor presencia en la lista fueron el comercio minorista y el transporte. Los analistas señalan que la mayoría de estos lugares de trabajo ofrecen flexibilidad laboral, lo que permite a los empleados elegir dónde, cómo y cuándo trabajar.

Los analistas señalan que esta actitud de las empresas “les ofrece la opción de acudir a citas médicas o partidos de fútbol, o trabajar desde casa si les resulta más cómodo”.

En un momento en que las grandes empresas están cambiando sus políticas y obligando a sus empleados a acudir a la oficina hasta cinco días a la semana, el informe sugiere que las compañías que evitan mandatos más estrictos son más populares entre los reclutadores.

La investigación también reveló que las empresas que ofrecen opciones tienen una reputación mucho mejor entre sus empleados.

Mientras que las empresas con bajos niveles de estrés y caos destacan en la lista, aquellas que priorizan la flexibilidad laboral son las más preferidas por los empleados.