Comienza el 1 de junio: Límite de 2 instituciones para médicos en hospitales privados

La normativa que reconfigurará el sistema de trabajo de los médicos que prestan servicios en centros de salud privados entrará en vigor el 1 de junio de 2026. Con la nueva aplicación, las direcciones provinciales de salud cancelarán los documentos de trabajo actuales de los médicos que laboran en hospitales privados y los volverán a emitir de acuerdo con las nuevas reglas.

LÍMITE DE DOS INSTITUCIONES PARA LOS MÉDICOS

En el marco de la nueva regulación, se tomará como base que los médicos trabajen principalmente como empleados bajo el estatus 4A. Además, el número de centros de salud privados en los que un médico puede trabajar simultáneamente se limitará a dos.

Dicha aplicación ha generado debates, especialmente debido a la reducción de las oportunidades de los médicos para trabajar en múltiples centros de salud y a las restricciones impuestas al modelo de trabajo independiente.

EVALUACIÓN DE LA TTB

En declaraciones a Cumhuriyet, el Dr. Güray Kılıç, presidente de la Rama de Medicina Privada de la Asociación Médica Turca (TTB), señaló que la regulación ha estado en la agenda durante mucho tiempo y que el límite de trabajo en dos instituciones de salud debe seguirse con atención.

Kılıç expresó que el nuevo modelo conlleva algunos aspectos positivos en términos de seguridad laboral, pero que existen diversos riesgos en su implementación.

“Defendemos que los médicos trabajen en un solo lugar, con seguridad y con un ingreso que permita una vida digna. El sistema 4A proporciona ventajas importantes en cuanto a indemnización por despido, vacaciones anuales y derechos sociales. Sin embargo, si la aplicación no se estructura correctamente, podría generar presión sobre los médicos”, afirmó Kılıç, señalando que los modelos de trabajo autónomo y de compra de servicios aplicados en el pasado provocaron graves perjuicios.

TENDRÁ IMPACTO EN LOS DERECHOS DE INGRESOS Y JUBILACIÓN

Al manifestar que el nuevo sistema tendrá efectos directos sobre el impuesto sobre la renta, las primas de la Seguridad Social (SGK) y los derechos de jubilación, Kılıç indicó que los cambios en el reparto de costes podrían causar diferencias en los ingresos netos de los médicos.

Señalando que abordan la regulación con cautela, Kılıç declaró: “Este sistema podría eliminar algunas incertidumbres. Sin embargo, si surgen riesgos como la presión por el despido, la pérdida de ingresos y la precariedad, nos opondremos a ello. Seguiremos de cerca el proceso”.

Fuente de la noticia: 12punto