Huelga en el Ayuntamiento de Kadıköy: el CHP no cumple en sus municipios las promesas que hace en las plazas

Hazal GÜVEN

El proceso de negociación colectiva, liderado por el DİSK, lleva 6 meses en curso. Los trabajadores del Ayuntamiento de Kadıköy no han logrado llegar al punto deseado en las conversaciones que se han prolongado durante mucho tiempo.

La mesa de negociación colectiva se convoca constantemente, pero la mayor parte de las demandas siguen siendo objeto de debate.

El plazo legal establecido para llegar a un consenso finalizará a medianoche, y los empleados municipales exigen que sus salarios se ajusten a las cifras prometidas y que se abonen las horas extraordinarias. Si esto no ocurre, los trabajadores colocarán el aviso de huelga en la puerta del ayuntamiento.

"ESTAMOS EN UN PUNTO MUERTO EN LAS CUESTIONES ECONÓMICAS"

Semra Çelebi, dirigente de la Rama N.º 1 de Genel-İş en la parte asiática, habló con 12punto sobre el proceso en curso. Çelebi declaró lo siguiente:

Hemos preparado nuestro borrador de convenio colectivo, un documento de 80 artículos, pero hasta ahora no hemos logrado avanzar en la mesa. Una cuarta parte del contrato sigue sobre la mesa; después de las 12 de esta noche, iniciaremos nuestra huelga, que es un derecho legal, y queremos que esta huelga tenga repercusión, porque los artículos que se están discutiendo son muy importantes para nosotros...

Entre ellos, lo principal son los descansos de fin de semana de los trabajadores de limpieza exterior. También está la mejora de las condiciones laborales de nuestros compañeros guardias de seguridad, quienes trabajan por turnos y llevan dos años sufriendo graves vulneraciones de sus derechos.

Existen escalas salariales, que son las secciones donde se dividen a nuestros compañeros trabajadores según sus profesiones y reciben sus salarios en función de ellas, pero el empleador no ha venido a la mesa sobre este tema, los funcionarios municipales no han venido a la mesa y nuestras demandas no han sido aceptadas.

Estamos en un punto muerto en cuestiones económicas como las horas extras y los pagos por trabajo nocturno. ¡Nuestro problema más importante es el salario!

"PROMETIERON QUE EL SALARIO MÍNIMO SERÍA DE 40 MIL LIRAS EN SUS PROPIOS MUNICIPIOS, PERO RECIBIMOS SALARIOS EN LA BANDA DE 20-25 MIL"

Estamos viviendo un empobrecimiento tremendo; estamos en un periodo en el que el AKP y el MHP han arrastrado a las grandes masas a la pobreza, pero nosotros trabajamos en municipios del CHP y el CHP tiene una política monetaria. Hablan de un salario mínimo de 30 mil liras en las plazas y prometen que darán 40 mil liras como salario mínimo a sus propios empleados municipales, pero todavía recibimos salarios en la banda de 20-25 mil en el Ayuntamiento de Kadıköy.

Queremos que se haga un ajuste serio a esto, pero las ofertas que nos llegan son inaceptables...

En muchos municipios se han realizado protocolos adicionales y ajustes tras las elecciones locales, pero este ajuste tampoco se ha hecho en el Ayuntamiento de Kadıköy; estamos entre los municipios que reciben los salarios más bajos...

Fuente de la noticia : 12punto