350 trabajadores estuvieron en huelga durante 12 días: La huelga de GATES termina en victoria

Tras no lograr un acuerdo en las negociaciones del 1.er Convenio Colectivo de Trabajo, que comenzaron el 27 de septiembre de 2023 entre Birleşik Metal-İş y la patronal de GATES, el 8 de marzo se colocó el cartel de huelga en este centro de trabajo, donde la mayoría de los empleados son mujeres.

En el comunicado emitido por el sindicato se señaló lo siguiente:

"En el duodécimo día de la huelga de GATES, se llevaron a cabo negociaciones que comenzaron a las 12:30 en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con la participación de nuestro presidente general de Birleşik Metal-İş, Özkan Atar, nuestro secretario general, Ali Çeltek, y nuestro presidente de sucursal, Evren Aktürk, junto con el director general de Trabajo, Mehmet Baş, y la delegación patronal, las cuales se prolongaron durante largas horas a lo largo del día.

Se alcanzó un acuerdo después de que las negociaciones llegaran a un nivel que satisficiera a los trabajadores y cumpliera con sus expectativas. 

Nuestro presidente general Özkan Atar, nuestro secretario general Ali Çeltek y los directivos de nuestra sucursal de Esmirna compartieron hoy los detalles del contrato con nuestros miembros en el área de huelga. En el comunicado realizado, se enumeraron los logros obtenidos con el contrato:

-Un aumento salarial promedio del 105% para los salarios de los trabajadores en enero de 2024

-Un aumento para el segundo semestre de 2024 basado en la tasa de inflación con protección del salario mínimo

-Un aumento para enero de 2025 basado en la tasa de inflación más un 4% de participación en el bienestar, con protección del salario mínimo

-Un aumento para el último semestre de 2025 basado en la tasa de inflación más un 4%

-Seguro médico complementario a partir de enero de 2025 

-Las primas, que se aplicaban como 90 días al año, se aumentaron a 120 días al año (se convirtieron en 4 primas)

-Un aumento del 140% en los derechos sociales junto con nuevas adquisiciones de derechos

-La ayuda alimentaria, que se aplicaba como 1 vez al año por 1500 liras, se aplicará como 3 veces al año por 3000 liras cada una.

Nuestros miembros recibieron con entusiasmo este convenio colectivo, que incluye muchas nuevas conquistas."

"SUS PROHIBICIONES NO FUNCIONAN"

Dirigiéndose a los trabajadores, el presidente de Birleşik Metal-İş, Özkan Atar, recordó que la patronal había intentado posponer la huelga y declaró: “Dijimos que, en caso de recurrir a la prohibición de la huelga, nunca reconoceríamos dicha prohibición. Dijimos: ‘¡Sus prohibiciones no funcionan con nosotros! Nuestra huelga continuará hasta que se firme un convenio colectivo que nuestros miembros reciban con aplausos’. ¡Y hoy, ustedes, los trabajadores de GATES, que defendieron su derecho a la huelga hasta el final, han escrito una epopeya! En nombre de nuestro sindicato, los felicito por esta lucha honorable y les presento mis respetos”.

Los trabajadores de GATES, coreando consignas como “¡Resistiendo, de la resistencia a la victoria!”, “¡Viva nuestra huelga honorable!”, “¡Esto es solo el comienzo, continuemos la lucha!”, celebraron los logros obtenidos mediante su poder de producción con antorchas y danzas tradicionales.

ELEVARON LA LUCHA HOMBRO A HOMBRO

Tras las negociaciones en el Ministerio, el Consejo de Administración General del sindicato emitió una declaración escrita en la que se señaló:

“En la huelga de GATES, nuestros miembros elevaron su lucha por el trabajo, el pan y los derechos hombro a hombro y en solidaridad desde el primer día hasta el último.

Los trabajadores de GATES llevaron a cabo una resistencia histórica y gloriosa durante 12 días.

¡Y una vez más, HEMOS GANADO!

Agradecemos a todos nuestros amigos, especialmente a los trabajadores de GATES, que hicieron posible que nuestra huelga concluyera con éxito, que realizaron visitas de apoyo a nuestra huelga, que estuvieron en solidaridad, que apoyaron a la clase trabajadora y que nos brindaron apoyo moral.”