Aprobado en la Gran Asamblea Nacional de Turquía: ¡Se aprobó la ley crítica sobre la contratación de personal público y la TRT! Se introdujo un límite de edad...
Con la nueva ley aprobada en la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM), se estableció un límite de edad de 35 años para la contratación de personal público, se otorgó a la TRT la autoridad para la asignación gratuita de bienes inmuebles y la creación de empresas, y el Presidente del Tribunal de Conflictos será elegido entre los miembros del Tribunal Constitucional.
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La propuesta, que prevé modificaciones en algunas leyes junto con el Decreto Ley número 375, fue aprobada en la Asamblea General de la TBMM y entró en vigor.
Con la nueva ley, se introdujo un límite de edad de 35 años para la contratación de personal en instituciones públicas mediante exámenes competitivos. Con esta regulación, el criterio de edad para el ingreso a la profesión ha adquirido carácter oficial.
Por otro lado, el cargo de Presidente del Tribunal de Conflictos será ocupado por un miembro elegido por el propio Tribunal Constitucional de entre sus integrantes.
Además, en el marco de la regulación, los bienes inmuebles pertenecientes a las administraciones públicas y las áreas bajo la disposición y control del Estado podrán ser asignados gratuitamente a la TRT para ser utilizados en sus actividades.
Otra disposición destacada respecto a la TRT abre el camino para que la institución pueda fundar empresas bajo las normas del derecho privado y establecer asociaciones con personas o entidades nacionales y extranjeras. De esta manera, la TRT tendrá la oportunidad de ampliar su ámbito de actividad y desarrollar modelos de negocio flexibles.