Aumento en la base de la indemnización por antigüedad
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, tras la reunión mantenida con los empleadores, anunció que el salario mínimo que entrará en vigor el próximo año será de 28.075 liras netas.
12punto
Junto con el salario mínimo que determina la remuneración mínima que recibirán los trabajadores, el límite inferior de la indemnización por antigüedad que estará vigente el próximo año también ha quedado definido. De esta manera, un trabajador que percibe el salario mínimo
Así pues, un trabajador que gana el salario mínimola indemnización por antigüedad del trabajador para el próximo año no podrá ser inferior a 33.030liras. Asimismo, los trabajadores que lleven más de un año trabajando en el mismo centro de trabajo, con causa justificadapor una causajustificada para rescindirsus contratos o en caso de ser despedidos, por cada añotrabajado, tendrán derecho a unaindemnización neta de 33.030 liras.habrá obtenido.
EL MONTO MÁXIMO SE DETERMINARÁCON EL SALARIO DE LOS FUNCIONARIOS
Mientras que el salario mínimo determina la base de la indemnización por antigüedad, el monto máximose confirmará con los datos de inflación que se publicarán el 3 de enero. El monto máximo,determinado según los salarios de los funcionarios, actualmentese aplica en 53.919 liras.