Demanda de un salario base para los trabajadores de prensa: '¡Ya basta, queremos justicia!'

DİSK Basın-İş ha presentado al público su Investigación sobre el Salario Base de los Trabajadores de Prensa 2025. El estudio pone de manifiesto las dificultades económicas que enfrentan los trabajadores del sector y subraya la exigencia de un salario base para resolver las injusticias salariales en la industria.

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DİSK Basın-İş ha dado a conocer los resultados de la Investigación sobre el Salario Base de los Trabajadores de Prensa preparada para el año 2025. Según el estudio, uno de cada cuatro trabajadores en el sector de la prensa recibe un salario inferior al salario mínimo. La investigación también reveló que la seguridad por antigüedad en el sector de la prensa ha desaparecido casi por completo.

El Sindicato de Trabajadores de Prensa, Publicaciones e Imprenta de Turquía (DİSK Basın-İş) compartió con el público los resultados de la investigación preparada para 2025. El estudio, realizado con 82 trabajadores de prensa de 53 instituciones diferentes, reveló que los salarios en el sector se sitúan en gran medida al nivel del salario mínimo, al tiempo que puso de relieve el deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores de prensa.


UNO DE CADA 4 TRABAJADORES DE PRENSA RECIBE UN SALARIO INFERIOR AL MÍNIMO

Según los resultados de la investigación, el salario promedio en el sector de la prensa es de 23.378 TL, apenas un 28% más que el salario mínimo. Uno de cada cuatro trabajadores recibe un salario inferior al mínimo, y el 90% de los empleados lucha por sobrevivir con unos ingresos inferiores a 25.000 TL.


El salario promedio que los trabajadores de prensa exigen para 2025 es de 42.134 TL. Sin embargo, incluso esta cifra se mantiene en la mitad del umbral de pobreza esperado para el año.


NO HAY SEGURIDAD POR ANTIGÜEDAD EN EL SECTOR

La investigación también muestra que la seguridad por antigüedad en el sector de la prensa ha desaparecido casi por completo. El tiempo promedio de antigüedad es de solo 3,8 años. El 70% de los empleados puede trabajar en el mismo lugar durante menos de 3 años. Esto demuestra que el ciclo de cambiar de trabajo debido a los bajos salarios es común en el sector.


LAS DEMANDAS DE DİSK BASIN-İŞ

Basándose en los resultados de la investigación, DİSK Basın-İş presenta las siguientes demandas para mejorar las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores de prensa:


Se debe implementar una aplicación de "salario base" que sea al menos el doble del salario mínimo.

Se debe realizar un aumento salarial anual a los empleados al menos igual al aumento del salario mínimo.

Se debe aplicar un aumento adicional del 3% por cada año de experiencia, además de un 5% adicional por cada año transcurrido en la misma institución.

Se debe proporcionar un viático de campo diario de 750 TL.

Se debe añadir un 25% de "indemnización por gran ciudad" a los salarios de los trabajadores de prensa que operan en las grandes ciudades.

"¡NO QUEREMOS EL SALARIO MÍNIMO, QUEREMOS UN SALARIO BASE!"

En el informe, donde se enfatiza que es inaceptable que los trabajadores de prensa trabajen con salarios al nivel del mínimo, se incluyeron las siguientes declaraciones: "Los trabajadores de prensa realizan un trabajo intelectual en condiciones difíciles, compitiendo constantemente contra el tiempo. El hecho de que se les obligue a trabajar por el salario mínimo afecta negativamente tanto la vida de los empleados como el derecho del público a recibir información".


EL PROBLEMA DE LA TARJETA DE PRENSA ESPERA UNA SOLUCIÓN

En el comunicado, también se expresó rechazo hacia la aplicación de la tarjeta de prensa turquesa emitida por la Dirección de Comunicaciones de la Presidencia, y se destacó que miles de trabajadores de prensa que la Presidencia "no considera adecuados" deben pagar de su propio bolsillo el transporte público para acceder a las noticias en el terreno.


DİSK Basın-İş anunció que la lucha continuará por salarios y condiciones de trabajo que permitan a los trabajadores de prensa vivir dignamente.