¡Denuncia penal del CHP contra el Ministro de Educación Nacional!

El vicepresidente del CHP, Suat Özçağdaş, tras la sentada que inició para llamar la atención sobre el escándalo de las entrevistas en la contratación de docentes, presentó hoy una denuncia penal ante el Palacio de Justicia de Ankara contra el Ministro de Educación Nacional.

Suat Özçağdaş, quien realizó una declaración a la prensa frente al Palacio de Justicia de Ankara, señaló:

"En nombre del Partido Republicano del Pueblo (CHP), estamos en el Palacio de Justicia de Ankara junto con nuestros diputados y miembros de la asamblea del partido. Estamos concluyendo la sentada que iniciamos ayer a las 10 de la noche, tras haber invitado al señor Ministro a dimitir, con esta denuncia penal que presentamos ante el tribunal.

En los próximos días, estaremos con ustedes con acciones y trabajos mucho más diversos para remediar esta injusticia relacionada con las entrevistas.

Tras la publicación en el Boletín Oficial del 14 de mayo de 2024, número 32.546, del reglamento sobre la modificación del reglamento relativo a la contratación de docentes bajo contrato, el Ministerio de Educación Nacional de la República de Turquía anunció el 17 de mayo de 2024 que se realizaría la contratación de 20.000 docentes bajo contrato. Tanto nosotros como muchos sindicatos presentamos demandas ante el Consejo de Estado (Danıştay) para la anulación de esta modificación reglamentaria, que también fue publicada en el Boletín Oficial y entró en vigor, por ser contraria a la Constitución. Los casos abiertos aún continúan. Según el anuncio realizado por el Ministerio, el proceso de examen oral para la contratación de docentes bajo contrato comenzó el 2 de julio y concluyó el 10 de agosto de 2024. Sin embargo, el Ministerio, citando los casos en el Consejo de Estado, no anunció los resultados de estas entrevistas durante 66 días. Aunque se afirmó que se estaba esperando la decisión del Consejo de Estado, se produjo una situación en la que estos resultados, los resultados de las entrevistas, se anunciaron antes de que el Consejo de Estado emitiera su decisión final. Como detallamos hace un momento.

'El proceso de entrevistas se ha vuelto completamente sospechoso'.

A pesar de haber advertido al Ministerio durante meses, el resultado fue exactamente como dijimos y las entrevistas se convirtieron en un instrumento de injusticia. En el marco de la legislación pertinente, se había invitado a tres veces el número de candidatos a contratar. Es decir, se invitó a 60 mil candidatos bajo contrato. Debido a las políticas no transparentes y contradictorias del Ministerio, 60 mil docentes tuvieron que esperar a saber cuándo se anunciarían los resultados. De manera contraria al principio de transparencia y previsibilidad jurídica, que son principios fundamentales del Estado de derecho, los resultados se anunciaron sin esperar la decisión del Consejo de Estado. Por supuesto, en este proceso, por ejemplo, algunos de los candidatos no pudieron evaluar otras oportunidades laborales. A pesar de que el año académico comenzó, no pudieron trabajar en el sector privado ni en diversas instituciones educativas, sufriendo daños materiales y morales. En septiembre, ocurrió otro escándalo. Los resultados se publicaron brevemente en el e-Devlet. Pero luego, estos resultados publicados en el e-Devlet fueron retirados. Y el Ministerio ni siquiera respondió a esto durante un tiempo. Esto también se reflejó en la opinión pública como una clara violación del principio de transparencia. Este proceso, junto con la no publicación de las clasificaciones, hizo que el proceso de entrevistas fuera completamente sospechoso.

'Estamos viviendo un proceso completamente irreal'.

Estimados miembros de la prensa, a día de hoy existen los resultados de las entrevistas de 60 mil personas. Pero estas personas no tienen los resultados de su clasificación. Y el Ministerio, sin anunciar ninguna clasificación, pide a los docentes que presenten sus objeciones y realicen sus preferencias. Estamos viviendo un proceso completamente irreal. Y el Ministerio insiste en no publicar las clasificaciones. Porque la publicación de las clasificaciones también conduciría a que las irregularidades e injusticias cometidas sean claramente visibles para el público. Por supuesto, a la fecha de esta petición, no se ha podido realizar una contratación de docentes durante 542 días. Mientras que el año pasado se jubilaron 23.670 docentes, se dice que se contratarán 20 mil. Un resultado de esto es la injusticia cometida contra 20 mil candidatos a docentes mediante las entrevistas. El otro resultado es que, dado que el tamaño promedio de la clase es de 25 alumnos y se han jubilado 23.670 docentes, solo basándonos en este promedio, aproximadamente 600 mil estudiantes se han quedado sin docente durante casi un semestre académico. O estos docentes no son necesarios, o estos estudiantes han sido privados de la educación y formación necesarias".