Despido sin indemnización en el Liceo Italiano: 'Abandone la escuela'
Se alega que, a pesar del acta de acuerdo firmada tras una huelga de 123 días en el Liceo Italiano de Estambul, los despidos continúan. El sindicato Tez-Koop-İş sostiene que el subdirector Özgür Doğu fue despedido sin indemnización por apoyar a los profesores, mientras que el Ministerio de Educación Nacional ha anunciado que iniciará procesos legales debido a las irregularidades señaladas en el informe de los inspectores.
12punto
12punto.com.tr
Cenk BAŞBOĞAOĞLU
En el Liceo Italiano de Estambul, tras una histórica resistencia de 123 días que comenzó el 2 de febrero de 2026 para proteger sus derechos y poner fin a la discriminación y la explotación, el conflicto concluyó con un acta oficial que funcionaba como convenio colectivo. El contrato laboral del subdirector Özgür Doğu fue rescindido sin indemnización bajo el pretexto de haber apoyado a los profesores.
Mientras que dos de los profesores que regresaron a sus puestos tras haber sido garantizados por el acta oficial firmada fueron despedidos el mes pasado bajo pretextos infundados, fuentes sindicales preveían que la dirección de la escuela continuaría con la ola de despidos contra otros docentes.
El histórico proceso de huelga de 123 días de los profesores miembros de Tez-Koop-İş en el Liceo Italiano de Estambul había concluido con un acta oficial que tenía carácter de convenio colectivo.
''ABANDONE LA ESCUELA HOY MISMO''
Sin embargo, inmediatamente después de este logro, la dirección de la escuela inició una operación de purga abierta con el objetivo de romper la lucha organizada y sindical dentro de la institución. En el marco de este proceso ilegal, tras el despido de dos profesores turcos el 17 de junio de 2026, esta vez el objetivo directo fue el administrador turco de mayor rango de la escuela.
El contrato laboral de Özgür Doğu, profesor miembro de Tez-Koop-İş que ha trabajado con éxito en el liceo durante 12 años y ha ocupado el cargo de subdirector turco durante los últimos 10 años, fue rescindido sin indemnización a pesar de no tener ninguna falta grave ni error profesional, bajo el argumento de haber apoyado a los profesores turcos durante la huelga.
Durante la notificación del despido, el tono y el enfoque de la abogada de la institución, Hafize Özdilek, quien entregó el aviso a un educador con 12 años de trayectoria, al decirle “Recoja sus cosas y abandone la escuela hoy mismo”, es calificado por fuentes sindicales como una acción que “viola claramente la ley, la dignidad profesional y las normas mínimas de cortesía”.
''ES ABSOLUTAMENTE IMPOSIBLE''
Dicho despido contradice directamente el acta oficial firmada bajo la mediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los compromisos estatales escritos que el Consulado General de Italia en Estambul firmó personalmente. Esta actitud del director de la escuela, Giuseppe Finocchiaro, al incumplir los compromisos oficiales, no solo viola las leyes laborales, sino que alcanza una dimensión que daña a las autoridades oficiales de la República de Turquía y las relaciones administrativas y diplomáticas entre ambos países.
Los profesores miembros del sindicato Tez-Koop-İş, expresando su reacción ante el tema, afirman: “Es absolutamente imposible que nuestro sindicato pase por alto este trato excluyente y opresivo de una administración escolar extranjera hacia los educadores turcos en nuestra propia tierra”.
¿QUÉ DICE EL INFORME?
Por otro lado, la investigación a gran escala llevada a cabo por los inspectores de la Junta de Inspección del Ministerio de Educación Nacional concluyó el 11 de mayo de 2026, y el Informe Oficial de Examen e Investigación número 9073/08,10 fue notificado al Liceo Italiano el 24 de junio de 2026. Según el informe al que tuvo acceso 12punto, en este documento oficial preparado por el mecanismo de inspección de alto nivel del Estado, se certificó que el director de la escuela, Giuseppe Finocchiaro, claramente “ejerció discriminación” contra los profesores turcos.
En el informe de investigación preparado por los inspectores, se determinó que la administración de la institución perjudicó a los profesores turcos al no organizar los horarios de clases semanales de manera justa y equilibrada, finalizó las clases antes de tiempo con decisiones arbitrarias en los días en que la escuela estaba abierta, y empleó personal sin permiso y no registrado fuera de la clase de servicios de educación y formación.
Además, según el informe, “La dirección de la escuela, mientras no asignaba clases al personal con permiso de trabajo, por el contrario, asignó ilegalmente la tarea de impartir clases a una persona sin permiso de trabajo, envió a un miembro del personal educativo a una licencia sin goce de sueldo sin la aprobación de la autoridad, y violó claramente el artículo 9 de la Ley N.º 5580 al asignar a los profesores tareas fuera de sus especialidades”.
''SE RECURRIRÁ CON URGENCIA''
Uno de los hallazgos en el informe es que algunos estudiantes que ni siquiera se presentaron al examen LGS fueron inscritos en la escuela de una manera totalmente contraria a la normativa y a las condiciones oficiales de admisión.
Según el sindicato: “Ante todas estas irregularidades, ilegalidades y prácticas discriminatorias, que también han quedado probadas por el informe oficial de los inspectores, notificamos a la dirección de la escuela que debe cancelar inmediatamente los despidos de nuestro miembro Özgür Doğu y de los otros profesores despedidos injustamente, garantizando su reincorporación. De lo contrario, nuestro sindicato recurrirá urgentemente a todo tipo de vías legales y penales, comenzando por demandas de reincorporación, indemnización sindical y discriminación”.
''LLAMAMOS A APLICAR LAS SANCIONES INMEDIATAMENTE''
Respecto al incidente, el sindicato declaró: “Hacemos un llamado a las autoridades del Ministerio de Educación Nacional y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que se encuentran en el lugar de distribución, para que apliquen inmediatamente las sanciones administrativas, financieras y penales previstas en el informe contra esta administración que emplea personal no registrado y realiza inscripciones irregulares de estudiantes, ignorando las leyes y los informes de inspección. En cuanto al Consulado General de Italia en Estambul, solicitamos y denunciamos que, manteniéndose fiel a los compromisos estatales que ha firmado, utilice urgentemente sus facultades diplomáticas y administrativas para impedir estas actividades ilegales del director de la escuela, Giuseppe Finocchiaro, quien daña claramente las relaciones entre ambos países y la paz laboral”.