Estalla el escándalo de trabajadores ilegales: ¡El Ministerio inicia una investigación al Banco Central!
La denuncia de que cerca de 100 camareros, personal de té y trabajadores de limpieza en el Banco Central fueron despedidos sobre el papel a finales de diciembre, pero han estado trabajando sin seguro social desde principios de año, ha destapado un gran escándalo.
12punto
Tras las acusaciones de acoso laboral que surgieron durante el mandato de la exgobernadora Hafize Gaye Erkan, el Banco Central de la República de Turquía se enfrenta ahora a una supuesta crisis de empleo informal. Según informa Sözcü, ha causado un gran revuelo la denuncia de que cerca de 100 empleados que trabajan como camareros, personal de té y personal de limpieza en el banco han estado trabajando sin seguro social desde principios de año. Se ha sabido que los trabajadores, que descubrieron la situación por casualidad, han presentado denuncias consecutivas ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Según las acusaciones, la empresa subcontratada que emplea al personal bajo la modalidad de “externalización” en el Banco Central despidió a sus trabajadores en diciembre sin previo aviso. Sin embargo, se señala que el mismo personal continuó trabajando después de Año Nuevo. El lunes, se informó al personal que trabaja en el edificio del Banco Central en Ankara que sus descripciones de puesto habían sido modificadas unilateralmente y que sus responsabilidades habían sido ampliadas.
Los trabajadores, que no sabían que estaban siendo empleados de forma irregular, protestaron argumentando que esta práctica, que al menos duplicaba su carga de trabajo, era contraria a la Ley Laboral. Los empleados, que afirman haber sido amenazados con el despido tras sus protestas, trasladaron la situación a la alta dirección del Banco Central. Sin embargo, al no obtener resultados allí, los trabajadores llevaron sus condiciones laborales agravadas ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
La magnitud del escándalo salió a la luz cuando los inspectores que examinaron las peticiones de denuncia respondieron al personal, que llevaba entre 7 y 8 años trabajando en el Banco Central, diciendo: “Su contrato laboral no aparece en los registros. Por lo tanto, no podemos procesar su denuncia”. Ante esto, los trabajadores presentaron una nueva solicitud alegando que fueron despedidos en diciembre y que han estado trabajando de forma irregular desde principios de año.
“SE APLICÓ EL MÉTODO DE ENTRADA Y SALIDA”
Los trabajadores declararon: “El Ministerio ha iniciado una investigación debido a que hemos estado trabajando sin seguro desde el 1 de enero”. Los empleados, que señalaron que en el Banco Central se emplea tanto personal de plantilla como subcontratado, destacaron que las empresas subcontratadas cambian a través de licitaciones, pero que los trabajadores suelen ser los mismos.
Los trabajadores expresaron: “La empresa que sigue en funciones nos perjudicó aplicando ilegalmente el método de entrada y salida. Este método es común en lugares de trabajo con empleo informal, pero es extremadamente llamativo que ocurra en una institución como el Banco Central”.