¿Se acerca la jornada laboral de 4 días? Se ha presentado una petición al Parlamento
Mientras Turquía tiene la jornada laboral más larga entre los países de la OCDE, millones de trabajadores exigen la implementación de un modelo de trabajo de 4 días a la semana. Se espera que, tras las solicitudes presentadas ante la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM), se tomen medidas legales para regulaciones como la semana laboral de 4 días y el derecho al teletrabajo.
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Los trabajadores en Turquía llevan mucho tiempo exigiendo una reducción de las horas de trabajo y la transición a un modelo de cuatro días laborales a la semana.
Esta propuesta de gran cambio en la vida laboral se encuentra entre las demandas más frecuentes de las 27.530 solicitudes presentadas ante la Comisión de Peticiones de la TBMM. Los empleados solicitan que se realicen las regulaciones legales necesarias para poner en marcha este modelo.
TURQUÍA, ENTRE LOS PAÍSES CON LA JORNADA LABORAL MÁS LARGA
Según los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Turquía ocupa el segundo lugar entre los países con la jornada laboral más larga del mundo.
Después de Colombia, Turquía es uno de los países con mayor tiempo de trabajo, con un promedio de 45,7 horas semanales. El modelo de 4 días laborales a la semana se ha probado en muchos países del mundo en los últimos años. Canadá, Australia, Bélgica, Inglaterra, Alemania y Polonia se encuentran entre los países que han puesto a prueba este modelo. Polonia implementó un sistema de 4 días de 32 horas a partir del 1 de julio.
Según una investigación publicada en la edición de agosto de 2025 de la revista Natura, se indicó que el modelo de 4 días laborales a la semana genera efectos positivos en la salud física y mental de los empleados, al tiempo que aumenta los índices de productividad y rentabilidad de las empresas.
Los resultados de esta investigación han aumentado las esperanzas sobre la viabilidad de este modelo también en Turquía. Las solicitudes realizadas por los trabajadores para que se lleve a cabo una regulación similar en Turquía han sido trasladadas a los comités pertinentes del Parlamento.
CONTENIDO DE LAS PETICIONES PRESENTADAS A LA TBMM
Se han presentado 27.530 peticiones ante la Comisión de Peticiones de la TBMM orientadas a diversas reformas de la vida laboral. Entre las demandas destacadas en las solicitudes se incluyen regulaciones como la semana laboral de 4 días, la concesión del derecho al teletrabajo para los padres y la ampliación del permiso de maternidad posparto a 24 semanas. Además, se solicita que las madres que den a luz durante el año 2025 se beneficien de estas regulaciones.
La transición al modelo de 4 días laborales a la semana tiene el potencial de mejorar la salud de los empleados y, al mismo tiempo, aumentar la eficiencia de las empresas. Sin embargo, se requieren regulaciones legales para que este tipo de reformas se hagan realidad. Mientras los trabajadores exigen que estas regulaciones se implementen lo antes posible, los empleadores y las autoridades gubernamentales evalúan los efectos de estos cambios en la economía del país.
En las solicitudes, se exige la reducción de las horas de trabajo para las mujeres trabajadoras y el derecho al teletrabajo para uno de los padres hasta que los niños cumplan 5 años. Estas demandas se consideran un paso importante, especialmente para que los padres puedan gestionar mejor el cuidado de sus hijos.
Las regulaciones como la semana laboral de 4 días y el teletrabajo podrían generar un gran cambio en el mercado laboral de Turquía. Sin embargo, podría ser necesario un largo proceso para que estos cambios se materialicen en el marco legal. Las comisiones del Parlamento tienen como objetivo evaluar las solicitudes realizadas por los trabajadores y tomar medidas al respecto.