Los trabajadores de Fernas Madencilik en la agenda del Parlamento: Énfasis en los derechos constitucionales

El vicepresidente del grupo parlamentario del CHP, Gökhan Günaydın, llevó a la agenda de la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM) la situación de los 7 trabajadores despedidos de Fernas Madencilik, empresa propiedad del diputado del AKP por Batman, Ferhat Nasıroğlu, por estar afiliados al sindicato Bağımsız Maden-İş.

Günaydın, quien presentó una pregunta parlamentaria ante la TBMM para que sea respondida por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, cuestionó si se ha vulnerado el derecho a la sindicalización, regulado por el artículo 51 de la Constitución.

ÉNFASIS EN LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES

En su pregunta parlamentaria, Günaydın llamó la atención sobre el artículo 51 de la Constitución, que regula el derecho a la sindicalización, y planteó las siguientes preguntas al ministro Işıkhan:

¿No es la afiliación sindical un derecho constitucional?

¿Es un delito afiliarse a un sindicato?

¿No es la afiliación sindical el derecho ciudadano más natural de todo trabajador?

¿En qué ley se basan los empresarios para presionar y despedir a los trabajadores que se sindicalizan?

¿Puede ser motivo de despido el hecho de estar afiliado a un sindicato y exigir mejores condiciones laborales?

DERECHOS SINDICALES Y SOLICITUDES DE INVESTIGACIÓN

Günaydın solicitó datos sobre cuántos trabajadores han sido despedidos en el último año por ejercer su derecho a la organización sindical y recordó que la tasa de sindicalización en Turquía sigue siendo baja.

El diputado del CHP, quien cuestionó si existe algún trabajo en curso para mejorar los derechos sindicales, también solicitó al ministro Işıkhan respuestas a las siguientes preguntas:

¿Cuántas inspecciones e investigaciones se han llevado a cabo contra las empresas responsables en el último año para garantizar la restitución de los derechos de los trabajadores y asegurar su sindicalización?

¿Cuáles son las sanciones impuestas como resultado de las inspecciones realizadas por su Ministerio?

¿Cuántas denuncias penales se han presentado contra empresas que, de manera ilegal, han despedido a trabajadores con el fin de obstaculizar las actividades sindicales? ¿Qué medidas se han tomado contra estos empleadores?