Luz verde del ministro Işıkhan al 'modelo de trabajo remoto y flexible': 'Debemos adaptarnos'

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, se reunió con jóvenes y respondió a sus preguntas en el marco del 'Programa Compañero de Viaje de İŞKUR: Viaje al Mañana con los Jóvenes', organizado dentro del Programa de Apoyo al Mercado Laboral para Jóvenes que Ni Estudian Ni Trabajan (NEET PRO) de la Agencia Turca de Empleo (İŞKUR).

"DEBEMOS ADAPTARNOS AL CAMBIO"

Al señalar que la estructura, la forma y los modelos de trabajo están empezando a cambiar, el ministro Işıkhan declaró lo siguiente:

"Han empezado a surgir modelos que llamamos trabajo remoto y trabajo flexible. Esto tiene sus ventajas y sus desventajas. Nuestra Dirección General de Trabajo está realizando las regulaciones legislativas sobre este tema.

Creo que cuando se incorporen a la vida laboral, es necesario que tengan muy buenas habilidades sociales. Después de la pandemia de Covid-19, el trabajo continúa. Los modelos de trabajo remoto, trabajo flexible y flexibilidad segura son ahora más importantes para nosotros.

Si la forma de trabajar y el trabajo mismo están cambiando, nosotros también debemos adaptarnos a este cambio. Dentro de 10 años, nos enfrentaremos a trabajos y modelos laborales diferentes que ni siquiera podemos imaginar hoy".