Profesores presionados a tomar 'licencia sin goce de sueldo' por la OTAN: Es una medida ilegal
En el marco de la Cumbre de la OTAN prevista para los días 7 y 8 de julio en Ankara, circulan denuncias de que los directivos de algunas instituciones educativas privadas están exigiendo a sus docentes que utilicen sus vacaciones anuales entre el 6 y el 12 de julio, bajo amenaza de ser obligados a tomar una 'licencia sin goce de sueldo' en caso contrario.
12punto
Bajo el liderazgo del Sindicato de Profesores del Sector Privado, los docentes habían resistido en Ankara para exigir el cumplimiento del derecho a un salario base, la resolución de las quejas sobre las entrevistas de trabajo y la implementación de condiciones laborales seguras.
Los profesores mantuvieron con determinación una huelga de hambre que iniciaron el 15 de junio durante 13 días y declararon que habían decidido trasladar su lucha a otras provincias debido a la ley marcial que se aplicaría en el marco de la Cumbre de la OTAN.
Profesores en Ankara presionados a tomar vacaciones anuales o licencia sin goce de sueldo
Según la información obtenida por 12punto, algunos profesores del sector privado en Ankara denuncian que, con motivo de la Cumbre de la OTAN, sus instituciones los están presionando para que tomen vacaciones anuales entre el 6 y el 12 de julio, o bien, si no se encuentran en condiciones de hacerlo, para que soliciten una 'licencia sin goce de sueldo'.
Mientras continúan las restricciones por la Cumbre de la OTAN, que se celebrará en Ankara los días 7 y 8 de julio y que ha impuesto una especie de ley marcial no solo en la capital, sino también en provincias como Eskişehir, Mersin, Karabük, Adana, Bolu, Niğde, Konya, Sakarya, Elazığ y Antalya, esta medida contra los docentes se presenta como una forma de 'mobbing'.
'Es una medida ilegal'
En declaraciones a 12punto sobre estas denuncias, Mahmut Yıldırım, miembro del Consejo Ejecutivo Central del Sindicato de Profesores del Sector Privado, señaló: 'La decisión de la OTAN es una decisión administrativa. Al igual que cuando se decreta un día festivo administrativo por parte de las gobernaciones debido a nevadas y las instituciones educativas privadas se ven obligadas a cerrar, esta situación debe evaluarse de la misma manera. Si los lugares de trabajo deben permanecer cerrados tras decisiones administrativas, no se pueden recortar los salarios de los empleados. No se puede aplicar ninguna sanción al trabajador, porque la decisión es de la administración de esa provincia. Por ejemplo, durante los días festivos por nieve, los estudiantes y profesores no acuden a la institución. Por lo tanto, no se pueden recortar los salarios de los profesores. Obligar a los profesores a tomar una licencia sin goce de sueldo tiene, de la misma manera, un carácter ilegal'.
'La acción conjunta y la sindicalización de los trabajadores de la educación es una necesidad'
Además, Yıldırım afirmó que las decisiones tomadas por el Ministerio de Educación Nacional o los órganos de las Gobernaciones no deberían perjudicar a los profesores y añadió: 'Los abogados de nuestro sindicato siempre han hecho un gran esfuerzo para evitar que los profesores sean víctimas. Ante las denuncias que puedan surgir, nuestro sindicato también presentará las quejas correspondientes ante las autoridades pertinentes. Expresamos que los profesores deben luchar contra todas las prácticas ilegales y organizarse en sus sindicatos. La acción conjunta y la sindicalización de los trabajadores de la educación es una necesidad'.
Noticia: Cenk BAŞBOĞAOĞLU