Publicada una circular para prevenir el acoso psicológico en el trabajo: Regulación contra el mobbing
Con la firma del presidente del AKP y presidente de la República, Recep Tayyip Erdoğan, se ha publicado en el Boletín Oficial una circular para la prevención del acoso psicológico (mobbing) en los lugares de trabajo.
12punto
La circular tiene como objetivo proteger a los empleados contra el acoso psicológico y luchar eficazmente contra este tipo de incidentes.
En este contexto, se subrayó la necesidad de prevenir tipos de acoso psicológico en el trabajo, tales como la humillación deliberada y sistemática, la exclusión y el maltrato de los empleados.
Se indicó que los empleados que sufran acoso podrán presentar denuncias ante las instituciones y organismos pertinentes.
REESTRUCTURACIÓN DEL COMITÉ
Asimismo, se ha reestructurado el Comité de Lucha contra el Acoso Psicológico, que opera bajo el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Este comité se reunirá con la participación del Ministerio de Justicia, la Institución de Derechos Humanos e Igualdad de Turquía, la Institución del Defensor del Pueblo y otras organizaciones pertinentes.
Se ha señalado que el comité llevará a cabo tareas como la determinación de políticas contra el mobbing en los lugares de trabajo a nivel nacional, la coordinación de actividades de formación e información, la realización de investigaciones y la concienciación de la opinión pública.
Mientras se señala que los empleadores y directivos deben desarrollar políticas preventivas y protectoras contra el acoso psicológico, se ha comunicado que se incrementarán los programas de formación para informar a los empleados sobre sus derechos.
Además, se ha indicado que se brindará apoyo a los empleados víctimas de acoso psicológico a través de psicólogos que trabajan en la línea ALO 170. También se ha anunciado que la circular anterior, número 2011/2, ha sido derogada.