Punto muerto en la negociación colectiva de Şişecam: Se ha tomado la decisión de huelga
No se ha llegado a un acuerdo en las negociaciones del convenio colectivo entre Şişecam y el sindicato Petrol-İş. El sindicato se prepara para iniciar una huelga el 14 de mayo. La decisión de huelga se ha tomado para cubrir las unidades de Soda, Kromsan, Kojen y Sal de la empresa.
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En Şişecam, uno de los gigantes industriales más destacados de Turquía, no se ha logrado alcanzar el acuerdo esperado en las negociaciones del convenio colectivo que se llevaban a cabo entre el sindicato Petrol-İş y la dirección de la empresa. Tras este acontecimiento, el sindicato ha decidido ir a la huelga.
Al no encontrarse una base de acuerdo durante el proceso de negociación, los trabajadores afiliados al sindicato iniciarán una huelga el 14 de mayo.
La decisión afecta directamente a varias plantas de producción dentro de Şişecam.
En la notificación realizada por la empresa a la Plataforma de Divulgación Pública (KAP), se incluyeron las siguientes declaraciones:
"En el marco de las negociaciones en curso con el sindicato Petrol-İş, en el que están organizados nuestros trabajadores de las fábricas de Soda, Kojen y Kromsan, así como de la planta de Sal de nuestra empresa, de conformidad con el procedimiento legal, el sindicato Petrol-İş ha tomado la decisión de huelga a fecha de 21 de abril de 2025, habiéndose fijado la fecha de ejecución de la huelga para el 14 de mayo de 2025."
Anteriormente, el sindicato Kristal-İş también había tomado decisiones de huelga similares en Şişecam. Las huelgas anunciadas en los años 2003, 2004, 2014, 2017 y 2018 no pudieron llevarse a cabo debido a las decisiones de aplazamiento tomadas por el gobierno.