Se elimina el límite de edad de 35 años en el Ministerio de Justicia

Se ha realizado una nueva regulación en la contratación de funcionarios para el Ministerio de Justicia. Se ha eliminado el límite de edad de 35 años que se exigía para el Ministerio.

SE ELIMINA EL LÍMITE DE EDAD DE 35 AÑOS

El "Reglamento sobre la Modificación del Reglamento de Exámenes, Nombramientos y Traslados de Funcionarios del Ministerio de Justicia", que contiene la normativa, ha sido publicado en el Boletín Oficial y ha entrado en vigor.

El ministro de Justicia, Yılmaz Tunç, en una declaración realizada a través de su cuenta de redes sociales sobre el reglamento, informó que han realizado cambios integrales en el mismo con el objetivo de hacer que la estructura de recursos humanos de la organización judicial sea más justa, transparente y adecuada a las necesidades de la época.

Tunç, al informar que con el reglamento se ha eliminado el límite de edad de 35 años para la contratación de funcionarios, indicó que se tomará como base el requisito de edad de la Ley de Funcionarios Públicos número 657.

NOVEDADES EN LA CONTRATACIÓN DEL MINISTERIO

Tunç, al explicar que se han añadido puestos de fisioterapeuta e intérprete de lengua de señas al Ministerio y se han determinado las condiciones de nombramiento, informó que se han realizado revisiones en el examen práctico para escribanos judiciales con el fin de aumentar la integridad del significado.

Tunç también declaró que se ha eliminado el límite de edad de 30 años para la contratación de personal de protección y seguridad, y señaló lo siguiente:

"Se ha introducido un derecho de prioridad con cupos para los graduados en áreas relacionadas para los puestos de escribano judicial, alguacil, escribano de prisiones, así como oficial de ejecución y protección. Los tipos de puntuación KPSS de bachillerato, técnico superior y licenciatura se evaluarán de forma independiente entre sí, y no se realizarán comparaciones entre puntuaciones de diferentes niveles. Se han derogado las disposiciones de rotación que no se implementaban para los puestos sujetos a nombramiento obligatorio. Las solicitudes de traslado voluntario del personal se recibirán al menos una vez al año."

El ministro Tunç deseó que el reglamento sea beneficioso para la organización judicial.