Trabajadores en protesta en una gran empresa: 'Nuestra lucha continuará hasta que entremos a la fábrica'

En Turquía, mientras el poder adquisitivo de los trabajadores disminuye día a día debido a la crisis económica cada vez más profunda y a la alta inflación, los trabajadores son condenados a salarios de miseria con aumentos simbólicos.

El Sindicato de Trabajadores de Prensa, Publicaciones e Imprenta de Turquía hizo las siguientes declaraciones al respecto:

"Mientras que en nuestro país la participación del 20% más rico en el ingreso total es 8 veces mayor que la del 20% más pobre, se intenta evitar que se discutan el hambre y la miseria mediante agendas artificiales. Por otro lado, los trabajadores están expuestos a malas condiciones laborales, acoso laboral (mobbing) y a la violación de sus derechos constitucionales, siendo usurpado su derecho a la organización sindical.

Sin embargo, a pesar de todas estas condiciones negativas, los trabajadores logran superar las dificultades y actuar juntos con determinación. Lo que está sucediendo hoy frente a Ekol Ofset, donde nos encontramos, es un ejemplo de ello".

EMPRESA CON APOYO DE CAPITAL

"Ekol Ofset es una empresa apoyada por capital internacional, socia en un 25% del Grupo de Embalaje belga Van de Velde, que opera desde hace mucho tiempo en la región de Silivri y que se mantiene en pie gracias al sudor de los trabajadores.

Aunque los salarios se mantuvieron por encima del salario mínimo actual como resultado de la insistencia de los trabajadores de Ekol Ofset en la lucha organizada, los aumentos recibidos por los trabajadores se han visto erosionados por la alta inflación y el costo de vida en nuestro país, condenándolos nuevamente a vivir en condiciones de miseria.

Los trabajadores, expuestos a la presión y al acoso laboral tanto por los bajos salarios y la insuficiencia de las medidas de salud y seguridad laboral como por la amenaza constante de actas administrativas, mostraron su reacción ante estas ilegalidades organizándose en DİSK Basın-İş.

Tras la organización de los trabajadores para proteger sus derechos y obtener lo que merecen, los patrones intentaron presionarlos e intimidarlos con la amenaza de despido. A pesar de esto, los trabajadores de Ekol Ofset no dieron un paso atrás en sus derechos constitucionales y continuaron organizándose en nuestro sindicato".

FUERON DESPEDIDOS

"Hace aproximadamente dos semanas, ante este intento de intimidación por parte del patrón, no dieron un paso atrás el representante sindical de nuestro lugar de trabajo, İsmail Türe, y nuestros miembros Hatıra Erdoğan y Cihat Baldan, cuyos empleos fueron terminados bajo el pretexto de 'reducción de personal'.

Aunque los patrones, en su reunión con nuestro sindicato, utilizaron excusas como 'bajo rendimiento' o 'incompatibilidad entre trabajadores' para justificar los despidos, es contrario al curso normal de la vida que 3 de nuestros miembros sindicales que trabajaban en Ekol Ofset desde hace años fueran despedidos repentinamente mientras nuestras actividades de organización continuaban. Por otro lado, es evidente que estos despidos son un paso hostil contra la organización sindical.

Miremos a los trabajadores que estuvieron entre los primeros despedidos bajo el pretexto de 'reducción de personal': İsmail, que trabajaba en Ekol Ofset desde hace 22 años; Hatıra, trabajadora de Ekol Ofset desde hace 8 años que tiene que cuidar a más de un familiar discapacitado; y Cihat, quien se enteró de que fue despedido en el hospital al que acudió porque su hijo había sufrido un accidente..."

ENVIADOS A VACACIONES ANUALES

"Tras los despidos, en la reunión que nuestro sindicato mantuvo con el patrón de Ekol Ofset, Mustafa Ümit Büyükgönenç, el CEO Demir Güleryüz y la Directora de Operaciones Hanife Can, aunque expresamos que los trabajadores despedidos debían ser readmitidos y que no se debían obstaculizar las actividades de organización sindical, que son un derecho constitucional, el patrón no dio un paso positivo ante estas demandas e incluso supimos que, tras esta reunión, muchos trabajadores fueron enviados a vacaciones anuales contra su voluntad.

Según la información que recibimos de los trabajadores, muchos de ellos fueron llevados a oficinas por los gerentes y presionados para que renunciaran al sindicato.

Tras todas estas ilegalidades, queremos dirigirnos desde aquí a los patrones de Ekol Ofset: respeten el derecho constitucional de los trabajadores a la 'organización sindical' y readmitan a los trabajadores despedidos".

ÉNFASIS EN LA 'DETERMINACIÓN'

"Como DİSK Basın İş, anunciamos a toda la opinión pública que continuaremos nuestra lucha con determinación hasta que nuestros miembros, despedidos con diversos pretextos, vuelvan a entrar a esta fábrica.

Expresamos una vez más desde aquí que seremos la voz de todos los trabajadores que se ven obligados a vivir y trabajar en malas condiciones, aplastados bajo la crisis económica y los salarios de miseria.

También tenemos unas palabras para todos los trabajadores de Ekol Ofset que están aquí apoyándonos o que, por la presión del patrón, hoy están con nosotros de corazón pero no pudieron participar en esta declaración: los trabajadores son invencibles cuando se unen. Al final de esta lucha, ganaremos. ¡El trabajador de Ekol Ofset ganará!"