Fahrettin Koca anuncia: El Ministerio de Salud contratará trabajadores sin requisito de KPSS

El ministro de Salud, Fahrettin Koca, anunció que el Ministerio de Salud realizará una contratación masiva de trabajadores este año y que no se exigirá el requisito de KPSS. Entonces, ¿para qué puestos contratará el Ministerio de Salud y cómo será el proceso de solicitud? Aquí los detalles.

12punto

El ministro de Salud, Fahrettin Koca, quien realizó una visita a los comerciantes en Mardin, anunció que planean realizar una amplia contratación de trabajadores durante este año. Koca señaló que próximamente se hará el anuncio oficial al respecto.

¿PARA QUÉ PUESTOS SE REALIZARÁ LA CONTRATACIÓN?

Fahrettin Koca afirmó que los trabajadores contratados apoyarán todas las áreas de las operaciones hospitalarias. Entre los puestos que se anunciarán se incluirán cargos básicos como personal de seguridad, personal de limpieza, personal de apoyo clínico, y personal de recepción y orientación de pacientes. Sin embargo, no se limitará a esto; también se realizarán contrataciones específicas para el sector salud, como enfermeros, parteras, técnicos de salud y técnicos sanitarios.

¿CÓMO SE REALIZARÁN LAS SOLICITUDES A TRAVÉS DE İŞKUR?

El proceso de contratación se llevará a cabo a través de İŞKUR. Un punto que destaca especialmente es que los candidatos no serán sometidos a ninguna entrevista para estas contrataciones. Las solicitudes se realizarán mediante un sistema de sorteo, incluyendo a los graduados de educación primaria. Es decir, una vez realizada la solicitud, el puesto al que será asignado se determinará mediante sorteo.

¿CUÁLES SON LOS OTROS PUESTOS QUE SE CUBRIRÁN?

Esta gran contratación de trabajadores no se limita solo a los puestos mencionados anteriormente. También se realizarán contrataciones para diferentes cargos como electricistas, instaladores y mantenedores de sistemas informáticos, carpinteros, fontaneros y calefactores, personal de apoyo técnico para dispositivos biomédicos, pintores de construcción y pintores.