Los funcionarios públicos protestan contra la desigualdad salarial

La propuesta que contempla un aumento salarial lineal de aproximadamente 30 mil liras para ciertos profesionales de carrera y altos burócratas del sector público ha provocado reacciones negativas al dejar fuera a otros trabajadores. El presidente de la Confederación Birleşik Kamu-İş, Orhan Yıldırım, criticó esta situación y señaló que no se ha logrado garantizar la justicia entre los empleados públicos.

Yıldırım, en una declaración frente al Parlamento, afirmó: "El partido que lleva la palabra 'Justicia' en su nombre no puede garantizar la justicia entre los empleados públicos. Aunque hay recursos suficientes en el presupuesto, el problema es que estos recursos no se distribuyen de manera justa".

DESIGUALDAD DE INGRESOS E INFLACIÓN

Yıldırım expresó que los salarios en el sector público se encuentran en el umbral de la pobreza y que la desigualdad de ingresos aumenta progresivamente. "Esta propuesta es un paso adelante en la hostilidad hacia el trabajo", declaró Yıldırım, subrayando que los datos del TÜİK no reflejan la realidad y que la inflación afecta gravemente el poder adquisitivo de la población. "Con el billete de mayor denominación apenas se puede comprar un kilo de fruta. La inflación alimentaria dificulta incluso la nutrición de los niños", añadió.

Yıldırım instó al gobierno y al Parlamento a eliminar la brecha salarial entre los empleados públicos. "A los trabajadores públicos no solo se les debe otorgar la diferencia por inflación, sino un aumento salarial que permita una vida digna", afirmó. Además, señaló que se debe resolver el agravio causado por el hecho de que los aumentos lineales otorgados en el pasado no se reflejaron en las pensiones de jubilación. Yıldırım concluyó diciendo: "La reputación del Estado reside en las condiciones de sus trabajadores y en el valor que se les otorga".