Los médicos de familia en huelga: 'Que el Ministerio se atreva a rescindir nuestros contratos'

Beste Çelik - 12punto.com.tr

Los médicos, que anteriormente habían presentado una demanda para suspender la ejecución del Reglamento sobre Modificaciones del Reglamento de Contratos y Pagos de Medicina Familiar publicado en el Boletín Oficial el 30 de octubre de 2024, han anunciado esta vez la decisión de realizar un paro de tres días los días 5, 6 y 7 de noviembre. El Dr. Sercan Ahmet Uluç, secretario general de la Asociación de Médicos de Familia de Estambul (İSTAHED), expuso a 12 Punto los artículos del reglamento que amenazan a los médicos de familia y las demandas del colectivo.

LOS INGRESOS DISMINUIRÁN EN UN TERCIO

El Dr. Uluç explicó la caída en los ingresos de los médicos de familia según el nuevo reglamento con las siguientes palabras:

“Se publicó un reglamento el 30 de octubre relativo al reglamento de pagos y contratos de medicina familiar. Según este reglamento, se producen retrocesos graves tanto en los derechos personales como en los salarios de los trabajadores de medicina familiar. Los trabajadores de medicina familiar tienen una población registrada y reciben pagos en función de ella. El límite superior era de 4.000, es decir, un médico de familia con 4.000 personas registradas recibía su salario en base a esto. Esta cifra se ha reducido a 3.500. Al haber una pérdida de 500 personas, existe una pérdida de ingresos. Además, la tarifa pagada por cada persona que no ha acudido a consulta en los últimos 6 meses de esas 3.500 personas también se ha reducido a la mitad. Es decir, según este reglamento actual, se produce una disminución de un tercio en los ingresos de un médico con 4.000 pacientes registrados”.

'SI HAY EXCESO DE ANTIBIÓTICOS EN LAS RECETAS, EL SALARIO BAJARÁ'

El Dr. Uluç, al señalar que el salario de los médicos de familia podría variar según los medicamentos recetados, afirmó: “Aparte de esto, habrá una pérdida en nuestros salarios si las tasas de antibióticos y medicamentos estomacales, como los protectores gástricos, son altas en las recetas, según la satisfacción del paciente que atendemos. Si el número de visitas al hospital de nuestra población registrada supera las 7 en el último año, también habrá una disminución en nuestros salarios. ¿Cómo vamos a garantizar que el paciente acuda a consulta cada 6 meses, algo que no depende de nosotros? ¿Cómo vamos a evitar que el paciente acuda al hospital? Hay una pérdida en nuestros ingresos por razones que no dependen de nosotros. No aceptamos esto bajo ninguna circunstancia y exigimos que se publique un nuevo reglamento al respecto”.

'QUE EL MINISTERIO SE ATREVA A RESCINDIR NUESTROS CONTRATOS'

Recordando que los contratos se revisan cada 2 años, el Dr. Uluç declaró: “Al final de este contrato de 2 años, según el reglamento, habrá criterios determinados por el Ministerio de Salud. Si no cumplimos con estos criterios, nuestro contrato no será renovado y se pondrá fin a nuestra relación laboral. También se indica que si recibimos alguna sanción durante el periodo de contrato de 2 años, si llegamos tarde al trabajo 3 veces o si realizamos un paro de 3 días como el que estamos haciendo ahora, se pondrá fin a nuestra relación laboral. Estamos en huelga de 3 días, así que que el Ministerio se atreva y rescinda nuestros contratos. No aceptamos en absoluto este reglamento con sus amenazas de rescisión de contrato y sus disposiciones de pérdida salarial, y exigimos que sea retirado lo antes posible”.