La inteligencia artificial afecta a la fuerza laboral: 55 mil personas se quedaron sin empleo
Mientras aumenta el impacto de la inteligencia artificial en la fuerza laboral en EE. UU., más de 55 mil personas han perdido su empleo este año.
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Según el último informe de la consultora Challenger, con sede en EE. UU., un total de 1,17 millones de personas fueron despedidas en Estados Unidos en 2025. Esta cifra se registró como el nivel más alto después de los 2,2 millones de despidos ocurridos en 2020, año en que la pandemia de Covid-19 tuvo un impacto significativo. En particular, la inteligencia artificial destaca como una de las razones principales de estos despidos.
Los empleadores estadounidenses despidieron a 153 mil personas en octubre y a más de 71 mil en noviembre. La inteligencia artificial fue señalada como la causa de más de 6 mil de estos despidos. Grandes empresas tecnológicas como Amazon y Salesforce, al tiempo que despedían a miles de sus empleados, indicaron que la inteligencia artificial era la razón detrás de estas decisiones. A lo largo del año, el número de personas que perdieron su empleo debido a la inteligencia artificial se registró en 55 mil.
Junto con la creciente inflación y el aumento de los costos fiscales, las empresas ven en la inteligencia artificial una solución rápida para reducir gastos. Según una investigación del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), la inteligencia artificial podría realizar el trabajo del 11,7% del mercado laboral estadounidense, lo que podría generar un ahorro salarial de hasta 1,2 billones de dólares.
ESTRATEGIAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL DE LAS GRANDES EMPRESAS
Amazon inició la mayor ola de despidos de su historia al reducir 14 mil puestos corporativos con el objetivo de centrarse en sus inversiones en inteligencia artificial. Microsoft anunció que despediría a un total de aproximadamente 15 mil personas para el año 2025. Por su parte, Salesforce despidió a 4 mil empleados de soporte tras implementar procesos asistidos por inteligencia artificial.
IBM anunció en noviembre que realizaría un recorte de personal del 1% a nivel global, lo que afectaría a unos 3 mil empleados. El fabricante de software de ciberseguridad CrowdStrike anunció en mayo que despediría al 5% de su fuerza laboral, es decir, 500 empleados, debido a la inteligencia artificial. La plataforma de recursos humanos Workday, a su vez, comunicó que despediría a aproximadamente 1.750 personas, lo que equivale al 8,5% de su fuerza laboral, con el fin de invertir más en inteligencia artificial.