Aumento del 40% en İş Bankası

Türkiye İş Bankası ha llegado a un acuerdo en el convenio colectivo que abarca los años 2026-2027, tras las negociaciones mantenidas con el Sindicato de Trabajadores de Banca, Finanzas y Seguros (BASİSEN). Con este contrato, se ha decidido aplicar un aumento del 40% en los salarios de enero de 2026, además de realizar mejoras significativas en los beneficios sociales de los empleados.

Tras el incremento salarial del 21% aplicado el pasado mes de julio, en este nuevo periodo se ha llevado a cabo un aumento del 40% en los sueldos del personal bancario. De este modo, los empleados del banco han logrado un paso importante para proteger su poder adquisitivo frente a las condiciones económicas.

El acuerdo no se limitó únicamente a los aumentos salariales; también se realizaron actualizaciones en los derechos adicionales otorgados a los trabajadores. Según lo establecido, se incrementaron las bonificaciones periódicas, como las de nacimiento y festividades, mientras que el subsidio diario de alimentación fijado por el banco se elevó a 600 liras.