¿Cuánto es el subsidio por desempleo en 2025? Se ha determinado el subsidio mínimo

El subsidio por desempleo es de gran importancia para quienes pierden su trabajo. Se han determinado los montos de las prestaciones por desempleo para el año 2025.

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Se han determinado los montos del subsidio por desempleo para el año 2025. Hemos recopilado toda la información sobre los montos del subsidio y los requisitos de solicitud.

Requisitos de solicitud

•  Haber quedado desempleado sin que medie voluntad o culpa propia.

•  Haber estado sujeto a un contrato de servicios durante los últimos 120 días antes de la terminación del mismo.

•  Haber pagado primas de seguro de desempleo durante al menos 600 días en los últimos tres años previos a la rescisión del contrato de servicios.

•  Presentar la solicitud personalmente o por vía electrónica ante la unidad de İŞKUR más cercana dentro de los 30 días posteriores a la rescisión del contrato de servicios.

Duración de la prestación por desempleo

En los últimos tres años previos a la rescisión del contrato de servicios;

•  Se otorgan 180 días de prestación por desempleo a los trabajadores desempleados que hayan trabajado como asegurados y pagado primas de seguro de desempleo durante 600 días,

•  Se otorgan 240 días de prestación por desempleo a los trabajadores desempleados que hayan trabajado como asegurados y pagado primas de seguro de desempleo durante 900 días,

•  Se otorgan 300 días de prestación por desempleo a los trabajadores desempleados que hayan trabajado como asegurados y pagado primas de seguro de desempleo durante 1080 días.

Monto del subsidio por desempleo

Salario mínimo: Prestación mensual por desempleo de 10 mil 323 liras con 25 kuruş

Salario bruto de 40 mil liras: Prestación mensual por desempleo de 15 mil 878 liras con 56 kuruş

Salario bruto de 55 mil liras: Prestación mensual por desempleo de 20 mil 646 liras con 49 kuruş

Nota: El monto calculado de la prestación por desempleo no puede exceder el 80 por ciento del monto bruto del salario mínimo mensual.