Decisión que afecta a millones: se elimina información crítica del historial laboral de la SGK

Los códigos de despido y los motivos de rescisión que aparecían en el documento de Registro e Historial Laboral / Lista de Títulos de Empresa de la SGK, accesible a través de e-Devlet, ya no son visibles. Con este cambio, que afecta a millones de trabajadores, se ha eliminado de los documentos presentados a los empleadores aquella información que, según se indicaba, causaba problemas en las nuevas solicitudes de empleo.

EL PROCESO INICIADO POR LA SENTENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO

Según informa Burak Taşçı de NTV, la base de esta regulación es la sentencia del Consejo de Estado del 14 de octubre de 2024. El tribunal dictaminó que, en particular, el código de "incumplimiento de las normas de moralidad y buena fe" se basa en la declaración unilateral del empleador y que registrar acusaciones que no han pasado por un proceso judicial oficial es contrario al derecho al trabajo y a la Ley de Protección de Datos Personales.

¿A QUIÉN ESTARÁ DISPONIBLE LA INFORMACIÓN?

Con la nueva aplicación, los trabajadores pueden seguir viendo sus propios códigos de despido a través de e-Devlet. Sin embargo, esta información no aparece en el historial laboral que se presenta a los empleadores. No obstante, cuando se solicita la declaración de despido, el motivo de la rescisión sigue siendo visible en dicho documento.