Declaración crítica de Vedat Işıkhan sobre el salario mínimo
Mientras continúan las negociaciones sobre el salario mínimo, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, subrayó que el proceso avanzará en línea con los contactos que se mantendrán con los sindicatos. También se ha confirmado la fecha de la segunda reunión de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo.
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El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, realizó evaluaciones sobre el salario mínimo. El ministro Işıkhan, al señalar que el proceso se llevará a cabo en el marco del diálogo social, afirmó: "Como parte del diálogo social, se seguirán todos los procesos necesarios. Sin duda, consultaremos con los sindicatos".
La Comisión de Determinación del Salario Mínimo, que ha comenzado sus trabajos para fijar la cifra del salario mínimo que estará vigente en 2026, completó su primera reunión. Sin embargo, no se alcanzó un consenso sobre ninguna cifra en este encuentro.
La primera reunión para el nuevo salario mínimo, que afecta directamente a cerca de 7 millones de trabajadores e indirectamente a toda la sociedad, se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. A la reunión asistieron los miembros de la comisión que representan a los trabajadores, los empleadores y el gobierno.
SE CONFIRMA LA FECHA DE LA SEGUNDA REUNIÓN
Según la declaración realizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Comisión de Determinación del Salario Mínimo celebrará su segunda reunión el jueves 18 de diciembre.
EL SALARIO MÍNIMO ACTUAL ES DE 22 MIL 104 LIRAS
El salario mínimo actualmente en vigor se aplica con un importe bruto mensual de 26 mil 5 liras con 50 kuruş. Tras las deducciones de impuestos y cotizaciones, el salario mínimo neto se sitúa en el nivel de 22 mil 104 liras con 67 kuruş.
El coste total del salario mínimo para un trabajador para el empleador asciende a 30 mil 621 liras con 48 kuruş. Esta cantidad se compone de 26 mil 5 liras con 50 kuruş de salario bruto, 4 mil 95 liras con 87 kuruş de cotización a la seguridad social y 520 liras con 11 kuruş correspondientes a la cuota del fondo de seguro de desempleo del empleador.