Declaración de Türk-İş sobre el aumento intermedio: Los ciudadanos condenados a la pobreza...

El vicepresidente de Türk-İş y presidente general del sindicato Koop-İş, Eyüp Alemdar, señaló que se realizan altas retenciones de impuestos sobre la renta a los salarios de millones de trabajadores, y afirmó que su principal punto de la agenda para 2024 será garantizar la justicia fiscal.

En declaraciones a la agencia AA, Alemdar dijo que la alta inflación experimentada en los últimos años ha erosionado los salarios de los trabajadores y ha reducido su poder adquisitivo.

Al explicar que, como Türk-İş, continúan trabajando para proteger y promover los derechos de todos los trabajadores, sin distinción entre sindicalizados y no sindicalizados, Alemdar recordó que, en este contexto, llevaron a cabo importantes labores en 2023, entre las que se incluyen la extensión de los periodos de trabajo de los trabajadores temporales, la firma del convenio colectivo de los trabajadores públicos y la realización de un aumento intermedio en el salario mínimo.

PROBLEMA DE LA PLANTILLA

Al expresar que la firma de Türk-İş está presente en muchos logros de la vida laboral, Alemdar habló de la siguiente manera:

"El trabajo subcontratado en el sector público era un problema importante. Como sindicatos, llevamos a cabo una gran lucha para resolver este problema. Gracias a esto, más de 700 mil trabajadores subcontratados en el sector público fueron incorporados a la plantilla. Existía una intensa presión de jubilación sobre los trabajadores que pasaron a formar parte de la plantilla; con nuestras iniciativas, logramos que se eliminara la práctica de jubilación obligatoria. Además, había cerca de 50 mil trabajadores en estatus temporal, la mayoría en el Ministerio de Educación Nacional, que trabajaban 10 meses al año y quedaban desempleados durante 2 meses. Como resultado de nuestros intensos y agotadores esfuerzos, el periodo de trabajo de estos trabajadores se aumentó a 11 meses y 29 días."

JUSTICIA FISCAL

El vicepresidente de Türk-İş, Eyüp Alemdar, expresó que, a pesar de todos los esfuerzos y logros, existen problemas importantes en la vida laboral que esperan solución y que les espera una agenda intensa en 2024.

Al señalar que el problema prioritario que debe resolverse en el nuevo año son las altas retenciones de impuestos sobre la renta a las que están expuestos los trabajadores, Alemdar continuó:

"Millones de trabajadores son víctimas de una gran injusticia en el impuesto sobre la renta. No importa cuán alto sea el aumento que logremos en los convenios colectivos, el sistema fiscal injusto se lleva nuestros logros. Mientras que en 2003 la base imponible era 16,34 veces el salario mínimo, hoy esta tasa ha caído a 4,95. Esta situación provoca que los trabajadores se vean aplastados bajo una pesada carga fiscal. Como TÜRK-İŞ, nuestro primer punto de la agenda en 2024 será garantizar la justicia fiscal. Así como los trabajadores mostraron una postura decidida como un todo respecto a la indemnización por despido y obtuvieron resultados, deben mostrar la misma postura decidida respecto a la justicia fiscal y alcanzar necesariamente un resultado justo."