El número de personas empleadas en Alemania alcanzó los 45,9 millones
En Alemania, el número de personas empleadas alcanzó los 45,9 millones el año pasado.
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Según los datos provisionales publicados por la Oficina Federal de Estadística de Alemania, el número de personas empleadas en 2023 aumentó en 333 mil personas (un 0,7 por ciento) en comparación con el año anterior. El empleo total se situó en 45,9 millones. De este modo, se alcanzó el nivel más alto de empleo desde 1990, año de la reunificación de Alemania Oriental y Occidental.
El empleo ha mostrado un crecimiento durante 3 años consecutivos tras la caída experimentada en 2020 debido a la pandemia de COVID-19.
En el comunicado se señaló: "Una de las razones del aumento del empleo en 2023 fue la migración de trabajadores extranjeros. Además, hubo un incremento en la participación de la población local en la fuerza laboral. Estos dos impulsos de crecimiento compensaron los efectos reductores del cambio demográfico sobre el mercado laboral, que probablemente conduzcan a una disminución significativa de la población en edad de trabajar a medio plazo".
El sector servicios realizó la mayor contribución al empleo
Al observar los datos sin ajustar, el desempleo en el país cayó del 2,9 por ciento al 2,8 por ciento el año pasado.
La mayor contribución al empleo provino del sector servicios, con un aumento del 1 por ciento (295 mil personas).
El número de desempleados disminuyó en 9 mil personas el año pasado, situándose por debajo de los 1,3 millones. El número de personas empleables también aumentó en 317 mil, elevándose a 47,1 millones de personas el año pasado.
Los expertos afirman que la baja tasa de desempleo en Alemania es notable y que la combinación de formación profesional, teórica y práctica ha tenido un gran impacto en esta situación.
Los expertos, que señalan que el contenido de la educación en el país se ofrece de manera flexible y orientada a la demanda, indican que gracias a esto las empresas obtienen trabajadores bien formados de acuerdo con sus propias necesidades y los jóvenes pueden adquirir las habilidades necesarias para las empresas.