En Turquía, los trabajadores del sector financiero y de seguros obtuvieron el mayor ingreso bruto anual promedio el año pasado

El Instituto de Estadística de Turquía (TÜİK) ha publicado los resultados de la "Encuesta sobre la Estructura de los Ingresos" correspondiente al año 2022.

Según el estudio, que tomó como referencia el mes de noviembre, el total de horas trabajadas mensualmente por los empleados asalariados fue de 201,3. En el caso de los hombres, las horas mensuales trabajadas fueron 206,3, mientras que en las mujeres fueron 191.

El salario bruto promedio por hora fue de 55,4 liras en total. Mientras que los hombres asalariados recibieron un salario bruto promedio por hora de 54,4 liras, las mujeres obtuvieron 57,4 liras.

El salario bruto promedio mensual por persona fue de 11.143 liras en total. Los hombres asalariados recibieron un salario bruto promedio mensual de 11.233 liras por persona, mientras que para las mujeres esta cifra se calculó en 10.961 liras.

El ingreso promedio mensual por persona fue de 12.450 liras en total. El ingreso promedio mensual por persona de los hombres asalariados fue de 12.487 liras, mientras que para las mujeres este ingreso se registró en 12.376 liras.

EL INGRESO BRUTO ANUAL PROMEDIO FUE DE 144.390 LIRAS

El año pasado, el ingreso bruto anual promedio fue de 144.390 liras. Se estimó que este valor fue de 147.446 liras para los hombres y 138.366 liras para las mujeres.

Los ingresos tanto de los hombres como de las mujeres asalariadas aumentaron generalmente en proporción directa con su nivel educativo. En consecuencia, el mayor ingreso bruto anual promedio lo obtuvieron aquellos con un nivel de educación superior. En este nivel educativo, el ingreso bruto anual promedio fue de 207.112 liras para los hombres y 171.568 liras para las mujeres.

Mientras que los graduados de educación superior obtuvieron el salario bruto anual promedio más alto, en este nivel educativo el salario de los hombres fue de 175.463 liras y el de las mujeres de 145.387 liras.

Al analizar los ingresos brutos de los empleados asalariados por sector de actividad económica, se observó que el mayor ingreso anual promedio se registró en el sector de actividades financieras y de seguros, con 293.511 liras. A este sector le siguieron el de información y comunicación, con 284.842 liras, y el de actividades artísticas, de entretenimiento, recreativas y deportivas, con 229.108 liras.

El ingreso bruto anual promedio más bajo se obtuvo en el sector de servicios de alojamiento y alimentación, con 99.290 liras. Le siguieron las actividades inmobiliarias con 102.109 liras y las actividades de construcción con 104.768 liras.

Según la clasificación de actividad económica, el ingreso bruto anual promedio de las mujeres trabajadoras superó al de los hombres en los sectores de transporte y almacenamiento (213.810 liras), suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado (206.633 liras) y actividades inmobiliarias (104.387 liras).

El mayor ingreso bruto anual promedio lo obtuvieron los trabajadores del grupo profesional de directivos, con 276.507 liras. A este grupo profesional le siguieron los profesionales con 200.195 liras. El ingreso bruto anual promedio más bajo se registró en el grupo de trabajadores cualificados de agricultura, silvicultura y pesca, con 94.849 liras.

LA BRECHA SALARIAL O DE INGRESOS FAVORECIÓ A LOS HOMBRES

La brecha salarial o de ingresos entre géneros se define como el porcentaje de la diferencia entre los ingresos o salarios de hombres y mujeres respecto a los ingresos o salarios de los hombres. Este indicador de brecha se calculó en estas estadísticas basándose en los montos de salario bruto anual promedio e ingreso bruto anual promedio. Este indicador también puede calcularse basándose en el salario o ingreso promedio por hora, mes o año.

En consecuencia, la brecha salarial o de ingresos favoreció a los hombres en todos los niveles educativos. Para el indicador calculado con el ingreso bruto anual promedio, la mayor brecha se observó en los graduados de secundaria con un 19,6%, y la menor en los graduados de educación primaria o inferior con un 14,5%. Para el indicador calculado con el salario bruto anual promedio, la mayor brecha se produjo en los graduados de educación superior con un 17,1%, y la menor brecha se registró nuevamente en los graduados de educación primaria o inferior con un 12,4%.

Considerando el ingreso bruto anual promedio, la mayor brecha de género se observó en los artesanos y trabajadores de oficios relacionados con un 22,8%, y en los técnicos y profesionales de apoyo con un 21,4%. Las menores brechas se registraron en los directivos con un 4,2% y en los trabajadores de servicios y ventas con un 6,1%.

Considerando el salario bruto anual promedio, la mayor brecha de género se produjo en los profesionales con un 21,1% y en los técnicos y profesionales de apoyo con un 19,2%. La menor brecha se produjo en los directivos con un 4,4% y en el grupo de ocupaciones elementales y trabajadores de servicios y ventas con un 6,8%.

SE INCLUYERON LAS EMPRESAS CON AL MENOS UN EMPLEADO ASALARIADO

Las estadísticas sobre la estructura de los ingresos se producen a intervalos de cuatro años desde 2006, basándose en datos de encuestas y de forma simultánea con los países de la Unión Europea (UE). Por primera vez, las estadísticas se produjeron utilizando registros administrativos, y se incluyeron en el estudio todas las empresas con al menos un empleado asalariado en los sectores B-S (excepto O) según la Clasificación Estadística de Actividades Económicas en la Comunidad Europea (NACE Rev.2).