Afecta a millones de trabajadores: ¡Un error en el código de ocupación en la SGK puede retrasar la jubilación!
Los expertos señalan que los errores en los códigos de ocupación en los registros de la SGK pueden retrasar el proceso de jubilación de los trabajadores, y subrayan que todos deben verificar regularmente su información profesional a través de e-Devlet.
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Se ha emitido una advertencia crítica que afecta a millones de trabajadores que planean su jubilación. Los expertos informaron que es imprescindible verificar la información del código de ocupación que aparece en e-Devlet, ya que los códigos incorrectos pueden afectar negativamente el proceso de jubilación.
Muchos trabajadores no saben con qué código de ocupación están registrados en el sistema de la SGK. Sin embargo, este código juega un papel determinante, especialmente en los sectores donde se aplica el beneficio de desgaste profesional (aumento del tiempo de servicio efectivo).
EL CÓDIGO INCORRECTO ALTERA LOS CÁLCULOS
Los errores en el código de ocupación pueden provocar que las primas se procesen de forma incompleta o incorrecta, que el tiempo de trabajo no se refleje adecuadamente y que surjan diferencias importantes en el cálculo de la jubilación.
Por esta razón, es de gran importancia que los trabajadores verifiquen sus registros de forma regular.
La experta en la SGK, Melis Elmen, al señalar que las discrepancias en el código de ocupación pueden causar problemas graves en el futuro, declaró lo siguiente:
“En algunos periodos, los códigos pueden haber sido ingresados de manera diferente. En las profesiones con derecho a desgaste, esta situación es muy crítica. Por ejemplo, en áreas como la prensa, la navegación o la minería, usted tiene derecho a un beneficio por desgaste. Sin embargo, si usted es gerente de ventas pero aparece en el sistema como personal de servicio, esto es un problema grave”.
VERIFIQUE SU HISTORIAL LABORAL EN E-DEVLET
El ingreso erróneo del código de ocupación puede causar diferencias entre el tiempo de jubilación calculado por los propios trabajadores y el calculado por la SGK.
Por ello, los expertos recomiendan que todos verifiquen regularmente su historial laboral a través de e-Devlet.
Se indica que los trabajadores que detecten errores en los registros pueden ponerse en contacto con su empleador para solicitar una corrección.