La indemnización por despido también se vio aplastada por la inflación: ¡Aquí están las tasas de indemnización por despido para 2025!
El experto en economía laboral, el profesor Aziz Çelik, señaló que el aumento en el tope de la indemnización por despido se ha quedado por detrás de la inflación. Çelik indicó que un trabajador con 25 años de antigüedad sufrirá una pérdida significativa en su indemnización por despido.
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El Instituto de Estadística de Turquía (TÜİK) anunció que la tasa de inflación de diciembre fue del 1,03 por ciento y la inflación anual del 44,38 por ciento.
Con estas cifras, el tope de la indemnización por antigüedad para el año 2025 se fijó en 46.659 TL.
El Prof. Dr. Aziz Çelik afirmó que determinar el aumento del tope de la indemnización por antigüedad basándose en la tasa de aumento salarial de los funcionarios públicos en lugar de la tasa de inflación de 6 meses provoca grandes pérdidas para los trabajadores.
Çelik hizo las siguientes declaraciones:
"Si el tope de la indemnización por antigüedad, que era de 41.828 TL en julio de 2024, hubiera aumentado según la tasa de inflación (15,75 por ciento), habría alcanzado los 48.414 TL. Sin embargo, con la tasa del 11,54 por ciento determinada según el aumento salarial de los funcionarios, el tope se quedó en 46.659 TL. Esta diferencia provoca una pérdida total de 44 mil liras en una indemnización por 25 años de antigüedad".
LA INDEMNIZACIÓN SE VE APLASTADA POR LA INFLACIÓN
Çelik, al afirmar que para proteger la indemnización por antigüedad las tasas de aumento deberían estar por encima de la inflación, hizo un llamado a revisar las regulaciones para evitar la pérdida de derechos de los trabajadores.
¿QUÉ ES LA INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD?
La indemnización por antigüedad se calcula sobre la base del salario bruto de 30 días por cada año completo que un trabajador ha estado empleado bajo el mismo empleador.
Al realizar el cálculo, se tienen en cuenta el salario bruto del trabajador y los pagos adicionales recibidos de forma continua (por ejemplo, subsidios de transporte y alimentación). De la indemnización por antigüedad solo se deduce el impuesto de timbre.
Fórmula de cálculo de la indemnización por antigüedad:
Indemnización por antigüedad total = Salario bruto × Número de años trabajados
Ejemplo de cálculo:
Salario bruto: 26.004 TL (monto bruto del salario mínimo para el año 2025)
Periodo de trabajo: 5 años
Indemnización por antigüedad total = 26.004 TL × 5 = 130.020 TL
De este monto solo se deduce el impuesto de timbre. La tasa del impuesto de timbre para el año 2025 es del 0,759%.
Impuesto de timbre: 130.020 TL × 0,00759 = 987,85 TL
Indemnización por antigüedad neta: 130.020 TL - 987,85 TL = 129.032,15 TL
Este cálculo se realizó utilizando el monto bruto del salario mínimo y la tasa del impuesto de timbre para el año 2025. Los resultados variarán para diferentes salarios brutos y periodos de trabajo.