Guerra de la SGK contra el empleo informal

El presidente de la Institución de Seguridad Social, Raci Kaya, recordó que la semana del 16 de mayo se celebra como la Semana de la Seguridad Social y destacó que están tratando de llegar a todos los sectores de la sociedad para contribuir a crear conciencia sobre la seguridad social.

'TRABAJA REGISTRADO, VIVE SEGURO'

Kaya afirmó que han determinado el lema para el año 2025 como "Trabaja registrado, vive seguro" para combatir el empleo informal. Al expresar que desean crear conciencia sobre el trabajo registrado, Kaya informó que la lucha contra el empleo informal se encuentra entre los objetivos prioritarios de la institución.

SE REALIZAN CONTROLES CRUZADOS

Al indicar que han reunido las actividades que realizan en el marco de la lucha contra el empleo informal bajo 5 estrategias principales, Kaya mencionó que se incluyen trabajos de control cruzado y dijo: "La información profesional de las personas se obtiene periódicamente por nuestra institución de todas las instituciones y organizaciones públicas, incluidos los bancos. La información recibida se verifica en la base de datos de nuestra institución y, de esta manera, los trabajadores sin seguro pueden ser detectados fácilmente sin necesidad de ninguna inspección".

El presidente Kaya, quien señaló que están realizando inspecciones en el terreno con 3 mil inspectores, indicó que determinan las regiones, sectores y lugares de trabajo mediante auditorías de riesgo. Kaya, quien también dio información sobre las inspecciones de lugares de trabajo orientadas al empleo informal, señaló lo siguiente:

"Como resultado de los trabajos de control cruzado e inspección realizados por nuestra institución, el año pasado se inspeccionaron 124 mil 982 lugares de trabajo, y en los primeros 4 meses de este año, 29 mil 463 lugares de trabajo. Como resultado de las detecciones del año pasado, se aplicaron multas administrativas por un valor de 2 mil 36 millones 732 mil 167 liras".

Kaya, al afirmar que los empleadores no deben contratar trabajadores informales para seguir beneficiándose de los incentivos de primas, informó que aquellos empleadores que sean detectados contratando trabajadores sin seguro pierden el derecho a beneficiarse de dichos incentivos de primas durante un mes en la primera detección, y durante un año si repiten esta situación dentro de los 3 años posteriores a la fecha de detección.

"APLICAMOS 15 INCENTIVOS DE PRIMAS DIFERENTES"

Kaya, al transmitir que se aplican 15 incentivos de primas diferentes para aliviar la carga de las primas que pagan los empleadores por los asegurados que emplean con el fin de luchar contra el empleo informal, dijo que el incentivo de reducción de primas, el incentivo para jóvenes y mujeres, el incentivo para el empleo de personas con discapacidad y el incentivo para la inversión cultural son algunos de ellos.

Kaya explicó que, gracias a los programas de orientación que preparan anualmente y a través de organizaciones no gubernamentales, cámaras, organizaciones profesionales y universidades, llevan a cabo actividades de información y concienciación sobre la importancia de la seguridad social y el trabajo registrado.

Al afirmar que poseen uno de los centros de datos más grandes de Europa y que siguen de cerca la tecnología en desarrollo, Kaya informó que la institución no ha pasado por alto la tecnología de inteligencia artificial y que están realizando trabajos relacionados con ella.