Más de 300 altos ejecutivos fueron despedidos
Citigroup, uno de los principales bancos de EE. UU., anunció que ha pasado a la siguiente fase de cambios organizativos mientras adapta su estructura a un nuevo modelo operativo. En este marco, el banco ha despedido a más de 300 altos ejecutivos.
12punto
En un comunicado emitido por Citigroup, se informó que las acciones destinadas a la reestructuración de la institución implican algunas decisiones difíciles, pero que se consideran los pasos correctos para alinear la estructura del banco con su estrategia y garantizar que siga ofreciendo excelencia a sus clientes de manera constante.
En el comunicado se señaló que, mientras se continúa adaptando la estructura organizativa del banco a su nuevo modelo operativo simplificado, la siguiente fase de los cambios organizativos ha sido compartida con los empleados de la entidad.
Por otro lado, en un informe de Bloomberg sobre el tema, se comunicó que la directora ejecutiva (CEO) de Citigroup, Jane Fraser, despidió a más de 300 altos ejecutivos como parte de la reestructuración. Según la noticia, se indicó que esta cifra representa aproximadamente el 10 por ciento de los empleados del banco.
Se señala que estos cambios organizativos constituirán la mayor reestructuración del banco con sede en Nueva York en los últimos 20 años.