Meriç Köyatası escribe: El salario mínimo y la inflación

Meriç KÖYATASI-12punto.com.tr

Como alguien que respeta la ciencia de la economía, las matemáticas y la estadística, no tomo en serio la inflación del TÜİK. Analicemos el aumento del salario mínimo a través de la inflación del ENAG.

En 2023, aumentaron el salario mínimo de 8500 liras a 11.400 liras en julio, y se mantuvo en 11.400 liras hasta finales de año. Es decir, la cantidad de aumento aplicada al salario mínimo durante un año fue del 34%. Presentar los 17.000 liras fijados para 2024 como si fueran el salario mínimo de 2023 y decir que aumentamos el salario mínimo en un 100% en 2023 es distorsionar la realidad. La tasa de aumento aplicada al pasar de 2023 a 2024 es del 100%.

La tasa de aumento del salario mínimo realizada durante 2023 fue del 34%, la tasa de inflación del ENAG fue del 120% y el poder adquisitivo del salario mínimo se erosionó en un 55%. (La inflación experimentada en 2023 se sitúa en el 62% según el TÜİK y en el 120% según el ENAG. Las tasas definitivas se anunciarán el 3 de enero).

El aumento del salario mínimo que se aplicará para 2024 en comparación con 2023 es del 100%, situándose en 17.000 liras, pero el poder adquisitivo de estas 17 mil liras a finales de enero de 2024 se mantendrá un 15% por debajo de las 8500 liras de 2023. Además, el salario mínimo de 17.000 liras seguirá erosionándose tanto como la inflación que se experimentará en 2024.

También existe esta realidad. No es correcto ni justo mirar solo el último año. Durante los últimos dos años, Turquía ha estado viviendo una crisis de distribución y una transferencia de ingresos y riqueza sin precedentes. Hay que mirar los últimos dos años. En los últimos dos años, el salario mínimo ha pasado de 4253 liras a 17.000 liras. Hay un aumento del 300%.

La inflación acumulada del ENAG en los últimos dos años es del 524%... Si el salario mínimo de 4253 liras de principios de 2022 hubiera aumentado al ritmo de la inflación, habría alcanzado las 22.285 liras. En este caso, el salario mínimo de 17 mil liras tiene un poder adquisitivo equivalente al 76% de las 4250 liras de principios de 2022. En el transcurso de dos años, se ha robado el 24% del poder adquisitivo del trabajador con salario mínimo. Y esta erosión continuará durante todo el año 2024.

Es por eso que en artículos anteriores propusimos que el salario mínimo subiera primero al nivel de 22 mil liras y luego, ajustado por la inflación esperada para 2024, alcanzara el nivel de 33-35 mil liras. Esta propuesta no era una demanda de aumento de bienestar, sino simplemente para recuperar el nivel de principios de enero de 2022, con el que ninguno de nosotros estaba satisfecho.

No debemos dejarnos engañar por falacias como que hemos aumentado el salario mínimo al ritmo de la inflación, que no hemos permitido que se erosione, o incluso que lo hemos subido por encima de la inflación. Al final, el indicador que debemos observar es la participación de los salarios en el ingreso nacional. La participación de los asalariados en el ingreso nacional está disminuyendo constantemente, tanto según las mediciones generales de Turquía del TÜİK como según los datos de las 500 empresas industriales más grandes de Turquía. El cuadro es muy claro.

PARTICIPACIÓN DE LOS ASALARIADOS EN EL INGRESO NACIONAL (Porcentaje)

AÑOS TÜİK İSO (500)

2018 33.5 54.7

2019 34.7 51.5

2020 32.9 44.5

2021 29.9 32.2

2022 26.3 26.9

Entonces, ¿se corregirá esta injusticia? En una Turquía donde la organización sindical es débil y los partidos políticos no logran movilizar a la oposición social, las cosas son difíciles. Los trabajadores deben pasar factura en las urnas. Los resultados electorales en ciudades donde la industrialización está desarrollada y la clase obrera vive intensamente, como Estambul, Kocaeli y Bursa, nos darán pistas sobre si se ha pasado factura en las urnas o no.