No se alcanzó una cifra en la primera reunión de negociación del salario mínimo

La Comisión de Determinación del Salario Mínimo inició su primera reunión en el Ministerio bajo la presidencia del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan.

En la reunión celebrada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la parte empleadora está representada por la Confederación de Sindicatos de Empleadores de Turquía (TİSK) y la parte trabajadora por la Confederación de Sindicatos de Trabajadores de Turquía (Türk-İş). La delegación de los empleadores está presidida por el Secretario General de TİSK, Akansel Koç, mientras que la delegación de los trabajadores está presidida por el vicepresidente de Türk-İş, Ramazan Ağar.

IŞIKHAN: TRABAJAREMOS PARA DETERMINAR EL SALARIO MÍNIMO EN EL PUNTO MÁS RAZONABLE

En su discurso de apertura, el ministro Işıkhan afirmó que el salario mínimo se determinará en 'el punto más razonable que no victimice a nadie'. Işıkhan reiteró la postura del gobierno de que los trabajadores no serán aplastados por la inflación.

Işıkhan declaró, en resumen, lo siguiente:

"Independientemente de las condiciones, seguiremos luchando contra el empleo informal y el desempleo. Creo que las reuniones se llevarán a cabo con un espíritu de evaluación justa. Con el efecto de la recuperación general de la economía, esperamos un aumento del empleo el próximo año. Trabajaremos para determinar el salario en el punto más razonable que no permita que los ingresos de nuestros trabajadores sean aplastados por la inflación, y que proteja y aumente el empleo".

"COMO TÜRK-İŞ, NO TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE MENCIONAR UNA CIFRA"

Tras la reunión, que duró aproximadamente una hora, el vicepresidente de Türk-İş, Ramazan Ağar, señaló que no se discutió ninguna cifra en la reunión de hoy y que la segunda reunión se llevará a cabo el lunes 18 de diciembre.

Ağar, indicando que no sería correcto para el sindicato pronunciar ninguna cifra por el momento, dijo que están esperando la propuesta de los empleadores.

Ağar declaró lo siguiente:

"Hoy, millones de personas tenían sus ojos y oídos puestos en esta reunión. En nuestras reuniones de hoy no se discutió ningún tema salarial. Nos volveremos a reunir el lunes a las 13.30. Como Türk-İş, no tenemos la oportunidad de decir una cifra; si decimos una cifra, nos quedaremos atados a ella. Debe venir una cifra por parte de los empleadores para que podamos evaluarla. En este momento, no tiene sentido decir una cifra".

TRABAJADORES Y EMPLEADORES PIDEN "PROTEGER LOS INGRESOS"

Tras Işıkhan, el Secretario General de TİSK, Koç, tomó la palabra y dijo: "Los apoyos que se brindarán para proteger y aumentar el empleo son importantes. Los ingresos de todos los trabajadores deben protegerse frente a los costos de vida".

Después de Koç, el vicepresidente de Türk-İş, Ağar, quien habló en nombre de la delegación de los trabajadores, recordó que los trabajadores que formarán parte de la comisión por primera vez este año explicarán directamente sus experiencias. Ağar dijo: "Lo determinante es el enfoque del gobierno". Ağar señaló que esperan que se cumplan las obligaciones hacia los trabajadores.

TRABAJADORES Y EMPLEADORES ESTÁN DE ACUERDO EN LA REDUCCIÓN DE IMPUESTOS

A diferencia de años anteriores, en las negociaciones de este año, por primera vez, 4 trabajadores formarán parte de la delegación de 5 personas de TÜRK-İŞ. Un cajero, un trabajador de la salud, un trabajador de la energía y un trabajador subcontratado que trabaja en carreteras contribuirán al proceso de determinación del nuevo salario mínimo este año.

TÜRK-İŞ, que aún no ha compartido su demanda para el nuevo salario mínimo con el público, exige un salario mínimo a un nivel "digno de la dignidad humana".

TİSK, que desea que el nuevo salario mínimo se determine este año mediante un consenso tripartito entre trabajadores, empleadores y el gobierno, opina que el salario debe estar en un nivel equilibrado que proteja el empleo y la competitividad. TİSK también insiste en que el apoyo al salario mínimo para los empleadores debe continuar aumentando.

A pesar de las diferencias de opinión sobre el salario mínimo, las partes de los trabajadores y los empleadores están de acuerdo en la reducción de impuestos. Ambas partes coinciden en la reducción gradual de los impuestos sobre los salarios.

¿CÓMO SE DETERMINA EL SALARIO MÍNIMO?

El salario mínimo es determinado por la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, que consta de 15 personas, con cinco representantes de los trabajadores, los empleadores y el gobierno, según lo exige la ley.

La comisión se reúne en las fechas determinadas en diciembre como parte de los trabajos para determinar el nuevo salario mínimo.

La comisión, presidida por uno de los miembros designados por el Ministerio, se reúne con la participación de al menos 10 miembros y toma decisiones por mayoría de votos. En caso de empate, se considera que la parte a la que pertenece el presidente ha logrado la mayoría.

EL SALARIO MÍNIMO NETO ES DE 11 MIL 402 LIRAS

El salario mínimo se aplica como 13 mil 414 liras y 50 kuruş brutos mensuales para un trabajador, y 11 mil 402 liras y 32 kuruş netos después de deducir impuestos y deducciones.

El costo total del salario mínimo para el empleador es de 15 mil 762 liras y 4 kuruş por trabajador. De esto, 13 mil 414 liras y 50 kuruş constituyen el salario mínimo bruto, 2 mil 79 liras y 25 kuruş la prima de seguridad social, y 268 liras y 29 kuruş la prima de seguro de desempleo del empleador.

El salario mínimo, que se aplicó como 8 mil 506 liras netas en el período enero-junio de este año, se elevó a 11 mil 402 liras netas a partir del 1 de julio.