Reunión ministerial sobre la jubilación gradual: EMADDER presentó su propuesta y surgieron diferentes declaraciones de expertos
La EMADDER presentó al Ministerio su propuesta de jubilación gradual para quienes comenzaron a cotizar después de 1999; las evaluaciones de los expertos son divergentes.
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El tema de la jubilación gradual, esperado por los trabajadores que no pudieron beneficiarse de la regulación de las personas atrapadas por la edad de jubilación (EYT) y que comenzaron a cotizar después del 8 de septiembre de 1999, vuelve a estar en la agenda. La Asociación por la Justicia en la Jubilación (EMADDER) ha transmitido al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el modelo y las demandas que ha preparado.
La presidenta de la EMADDER, Mihriban Uğurlu, y la dirección de la asociación mantuvieron una reunión con el viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Ahmet Aydın. En la reunión, se transmitieron las denuncias de agravio de quienes comenzaron a cotizar después del 8 de septiembre de 1999 y las propuestas de la asociación para un modelo de transición gradual.
LA DEMANDA DE EMADDER FUE PRESENTADA AL MINISTERIO
Uğurlu, en su declaración sobre la reunión, explicó que preguntó si el presidente Recep Tayyip Erdoğan estaba al tanto del asunto, y que el viceministro Aydın respondió que el presidente sí estaba informado. Uğurlu utilizó la expresión: "Este asunto ya está ante nuestro presidente".
Según el modelo defendido por la asociación, se prevé que las condiciones de jubilación aumenten gradualmente en función del año de entrada en el mercado laboral. De acuerdo con esto, se propone para las trabajadoras que se registraron en la seguridad social entre el 9 de septiembre de 1999 y el año 2000, una edad de 43 años, y para los trabajadores varones, 45 años, con un requisito de 6.400 días de cotización.
El borrador plantea que, para cada año posterior, el requisito de edad aumente en un año y los días de cotización en 75 días. En este marco, se dan ejemplos para quienes comenzaron a cotizar en 2001: 44 años para mujeres, 46 para hombres y 6.475 días de cotización; para quienes comenzaron en 2004: 47 años para mujeres, 49 para hombres y 6.700 días de cotización. Para quienes ingresaron al sistema en 2008, se propone un requisito de 51 años para mujeres, 53 para hombres y 7.000 días de cotización.
El experto en la Institución de Seguridad Social (SGK), Ersin Bayav, señaló el año 2027 para los trabajadores que tienen expectativas. Según Bayav, una posible preparación podría estructurarse a través de un modelo de transición gradual y cientos de miles de ciudadanos que comenzaron a trabajar entre 1999 y 2008 podrían ser incluidos en el sistema de forma escalonada.
Por su parte, el periodista Faruk Erdem, ante una pregunta que le hicieron en una transmisión en vivo, hizo una evaluación diferente sobre la jubilación gradual. Erdem, argumentando que en la situación actual no hay ningún trabajo en este sentido, dijo: "No hay ningún trabajo sobre la jubilación gradual... No, no está en la agenda. Algunos están buscando clics. No hagan esto porque no existe tal regulación legal. Lo digo una y otra vez".
De este modo, mientras persisten las demandas de las asociaciones y las expectativas de algunos expertos sobre el tema de la jubilación gradual, no hay una declaración clara sobre un calendario oficial de regulación. El tema sigue siendo seguido de cerca, especialmente por los trabajadores que quedaron fuera del alcance de la EYT.