Un hito en Turquía: Reducen la jornada laboral a 40 horas en este municipio
Se ha firmado un protocolo adicional al convenio colectivo entre el Ayuntamiento de Mezitli y el sindicato DİSK Genel İş, que abarca a los empleados que trabajan bajo la empresa 'Mutlu Mezitli'. Con este protocolo, la jornada laboral semanal de los trabajadores se redujo de 45 a 40 horas y se realizaron mejoras en diversos aspectos económicos.
İHA
La ceremonia de firma entre el Ayuntamiento de Mezitli y el sindicato DİSK Genel İş tuvo lugar en el salón de plenos del municipio. Se indicó que el contrato, vigente hasta el 4 de julio, incluye mejoras en derechos como bonificaciones, ayudas por festividades, subsidios de alimentación y otros beneficios similares.
"HEMOS MEJORADO LOS DERECHOS DE NUESTROS TRABAJADORES"
El alcalde de Mezitli, Neşet Tarhan, quien afirmó que ofrecen el salario más alto posible dentro de las condiciones establecidas por la ley, declaró: "Quiero subrayar que el contrato que firmaremos hoy es un 'Protocolo Adicional'. Hemos determinado, junto con nuestros líderes sindicales, el límite máximo de la cuota del 40 por ciento establecida por el gobierno para este protocolo adicional. Apoyamos a nuestro personal en ciertos momentos. Hemos proporcionado ayuda para vestimenta. Además, a principios de año, sin que nadie lo supiera, realizamos un pago de mil TL a las cuentas de todo nuestro personal. Con el protocolo adicional que hemos realizado, aumentamos las bonificaciones anuales de 12 a 36 jornales. Elevamos el subsidio de alimentación, que era de 70 TL diarios, a 200 TL. Solo en el subsidio de alimentación, lo hemos aumentado a 3 mil 400 TL. Incrementamos la bonificación por el Ramadán de 400 TL a 2 mil TL. También aumentamos la bonificación por la Fiesta del Sacrificio de 600 TL a 3 mil TL. Además, hemos mejorado algunos derechos de nuestros trabajadores. Deseo que sea beneficioso desde ya".
Por su parte, el presidente de la rama de Mersin del sindicato DİSK Genel İş, Kemal Göksoy, al evaluar el protocolo adicional, expresó: "Tenemos convenios colectivos en ciertos períodos. Hasta hoy, hemos firmado muy buenos convenios colectivos con nuestro Ayuntamiento de Mezitli. Redujimos la jornada laboral de 45 a 40 horas. Hemos firmado con nuestro Ayuntamiento de Mezitli un convenio colectivo con condiciones muy favorables a nivel nacional en Turquía. Decidimos firmar nuestro contrato con el municipio mediante un nuevo protocolo adicional. Con este protocolo adicional, realizaremos mejoras en nuestros derechos. Existe un límite establecido por el gobierno sobre las cifras que determinamos. No se puede gastar más del 40 por ciento de los ingresos de los municipios en el personal. No podemos superar esta cuota. Hay que entender esto muy bien. Deseo que este protocolo que hemos firmado sea beneficioso para nuestros trabajadores y agradezco a todos los que contribuyeron".