Eğitim-İş exige justicia tras la agresión a un profesor

En el incidente ocurrido en Osmaniye, Barış Demir, miembro del sindicato Eğitim-İş, fue agredido por su colega, el profesor Mehmet Ağcadağ, en el patio de la Escuela Secundaria de Bellas Artes Abdurrahman Keskiner, frente a sus alumnos, mientras Demir acudía al centro para realizar trámites oficiales. Además de la agresión física, Demir fue objeto de graves insultos y ofensas dirigidas a su familia.

En una declaración realizada frente a la Dirección Provincial de Educación Nacional, el presidente de la rama de Osmaniye de Eğitim-İş, Adem Yücel, señaló que, tras la investigación administrativa, al profesor agresor solo se le impuso una sanción de descuento salarial, y que la recomendación de los inspectores de un "cambio de lugar de trabajo" no ha sido tomada en cuenta por la administración hasta la fecha. Yücel expresó que esta actitud hiere profundamente la conciencia pública.

Yücel añadió además que el profesor agresor ha sido objeto de numerosos procedimientos disciplinarios en el pasado por indisciplina y falta de respeto a sus superiores, pero que solo una parte de ellos se han llevado a cabo. Destacó que, a pesar de que anteriormente se habían tomado decisiones de cambio de lugar de trabajo, no se ha cumplido con lo estipulado y que la investigación administrativa abierta sigue en curso.

"¿Por qué fuerzas y a cambio de qué favor está siendo protegido este individuo, a quien se le recomendó el cambio de lugar de trabajo en dos investigaciones separadas, cuyo historial está lleno de sanciones disciplinarias y que, finalmente, se atrevió a agredir a un trabajador de la educación frente a sus alumnos? ¿Es la razón por la que Mehmet Ağcadağ no recibe sanción alguna el hecho de que haya formado parte de la dirección de Eğitim-Bir-Sen en Osmaniye, que su esposa sea candidata a diputada por el AKP y que él mismo pueda referirse a los representantes del poder local y burócratas como 'mis amigos de la infancia, mis amigos'?", cuestionó Yücel, alegando que las relaciones políticas y los vínculos sindicales influyen en los procesos disciplinarios.

Por otro lado, Yücel sostuvo que, a pesar de que la asignación temporal de su afiliado Barış Demir ha finalizado, este no ha sido restituido a su puesto original, y que la administración, bajo el pretexto de que no hay vacantes en la escuela, ha ejercido una presión indirecta sobre Demir diciéndole: "Si no quieres quedarte en el mismo lugar que el agresor, extiende tu asignación".

Además, Yücel indicó que el profesor agresor ha solicitado que un estudiante que fue testigo sea enviado al consejo disciplinario acusándolo de "falso testimonio", afirmando que lo ocurrido arroja una sombra sobre los procesos justos.

"LA INJUSTICIA Y LA PRESIÓN EN LAS INSTITUCIONES SON INACEPTABLES"

En su declaración, Yücel incluyó las siguientes palabras:

"Las instituciones educativas no son lugares donde nadie pueda ejercer el tráfico de influencias políticas ni imponer su voluntad mediante la intimidación. ¡La decisión de cambio de lugar de trabajo, confirmada por los informes de los inspectores, debe aplicarse de inmediato sin ceder ante presiones políticas!

La seguridad de los trabajadores de la educación debe garantizarse sin peros, y nuestro estudiante que actuó como testigo debe ser protegido de estas presiones inaceptables. Se deben iniciar acciones legales contra las autoridades administrativas que, al no aplicar las decisiones de cambio de lugar de trabajo, han allanado el camino para estas agresiones y han cometido delitos de negligencia y abuso de funciones.

No entregaremos a ninguno de nuestros miembros ni estudiantes a manos de administradores incompetentes y matones respaldados por círculos políticos. Anunciamos a la opinión pública que utilizaremos hasta el final y con determinación todos los medios de lucha justos, administrativos y democráticos contra la violencia hacia los trabajadores de la educación y el favoritismo político".