¡El 'correo de Ramadán' le costó el puesto! Ya se conoce al nuevo CEO de Zorlu Holding
Tras la dimisión del CEO de Zorlu Holding, Cem Köksal, Ömer Yüngül ha sido nombrado nuevo CEO de la compañía. Yüngül ya ejerció como CEO de Zorlu Holding en 2013. ¿Quién es Ömer Yüngül?
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Se ha dado a conocer el nombre de la persona que sustituirá a Cem Köksal, quien dejó su cargo como CEO en Zorlu Holding tras la reciente crisis por un 'mensaje de felicitación de Ramadán'.
En un comunicado emitido por la empresa, se anunció el nombramiento de Ömer Yüngül para ocupar el puesto de CEO del holding.
El comunicado de Zorlu Holding señaló: "En la reunión del Consejo de Administración del Holding, se ha decidido nombrar al Sr. Ömer Yüngül en sustitución del Sr. Cem Köksal, quien ha dejado su cargo como CEO de Zorlu Holding. Informamos a la opinión pública que todas las actividades y programas del Grupo Zorlu continuarán con determinación tal y como estaban planificados".
¿QUIÉN ES ÖMER YÜNGÜL?
Ömer Yüngül nació en Esmirna en 1955. Se graduó en el Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad del Bósforo en 1978. Yüngül, quien comenzó su carrera en Tekfen İnşaat, ocupó cargos directivos en empresas como Metaş, Faz Elektrik y Merloni Elettrodomestici.
Yüngül se incorporó a Zorlu Holding en 1997 como Director General de Vestel Beyaz Eşya y en 2000 se convirtió en Presidente del Comité Ejecutivo de Vestel. Posteriormente, en 2013, asumió el cargo de CEO de Zorlu Holding. Yüngül se había jubilado por voluntad propia en junio de 2024. Ömer Yüngül está casado y tiene un hijo.
¿QUÉ HABÍA OCURRIDO?
El mensaje de felicitación enviado por Ergün Güler, CEO de Vestel —empresa que opera bajo el paraguas de Zorlu Holding—, a los empleados con motivo del mes de Ramadán, provocó una crisis interna. El CEO de Zorlu Holding, Cem Köksal, reaccionó al mensaje de Güler afirmando que la empresa mantiene una postura neutral respecto a los días religiosos. En su respuesta a Güler, visible para todos los empleados, Köksal declaró: "El mes de Ramadán no figura en nuestra lista corporativa de días a celebrar. Solo se incluyen las festividades de Şeker Bayramı y Kurban Bayramı. Como empresa, tenemos una postura independiente de la religión". Köksal indicó que ya había advertido a Güler sobre este tema anteriormente y subrayó que no debía repetirse una situación similar.
Tras la repercusión de este hecho en las redes sociales, la Fiscalía General de Estambul inició una investigación de oficio contra Cem Köksal, quien fue detenido. Tras prestar declaración, Köksal fue puesto en libertad y presentó su dimisión como CEO.