El gigante alemán lo revela: Esta es la primera cifra que el mercado contempla para el salario mínimo...
Los economistas de Deutsche Bank realizaron evaluaciones sobre la economía tras su visita a Turquía. Los economistas del banco también abordaron el tema del aumento previsto para el salario mínimo.
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Los economistas de Deutsche Bank Yiğit Onay y Christian Wietoska señalaron que se reunieron con responsables políticos, bancos locales, instituciones financieras, economistas y académicos en Turquía.
En la evaluación del 7 de octubre titulada "Notas de viaje a Turquía: conclusiones importantes desde Estambul", se compartieron opiniones significativas sobre la economía.
Mientras el aumento del salario mínimo para 2025 se sitúa en el centro de los debates sobre la lucha contra la inflación, se anunció que la opinión general apunta a un incremento de entre el 25 y el 30 por ciento.
También se subrayó que un aumento del salario mínimo superior al 30% pondría a las empresas en una situación difícil frente a la desaceleración económica y resultaría perjudicial para las expectativas de inflación.
Si bien hay quienes consideran que los aumentos salariales que se aplicarán más allá del salario mínimo podrían superar el 30 %, también se señaló que algunos economistas estiman que la reducción de los márgenes de beneficio impedirá a las empresas otorgar incrementos superiores al 30 %, que los primeros aumentos que muchas compañías aplicarán a principios de año rondarán el 20 %, y que se prevé un nuevo ajuste a mediados de 2025.
Los economistas ya señalaron en sus informes de agosto de 2024 que el aumento del salario mínimo en 2025 pondría a prueba la realidad de la lucha contra la inflación.
Los economistas habían previsto un único aumento sin incrementos intermedios, con una tasa de entre el 25 y el 30 por ciento.
De este modo, si se aplica un aumento del 25 por ciento, el salario mínimo podría llegar a 21.252 liras turcas.
Si la tasa de aumento es del 30 por ciento, se prevé un salario mínimo de 22.102 liras turcas.
Sin embargo, el lado de los trabajadores exige más, en contraste con el mercado, debido a la alta inflación y a los salarios que quedaron por debajo de la inflación en 2024.