El sistema de pensiones cambia: Estos son todos los detalles del nuevo sistema
Se indica que la reforma de las pensiones, que ha estado en la agenda durante algún tiempo, será abordada en el nuevo periodo legislativo. Mientras se habla de una transición hacia una aplicación más justa en el sistema de seguridad social, la forma en que se llevará a cabo la reforma y lo que incluirá son motivo de curiosidad.
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El Instituto de Estadística de Turquía publicó recientemente sus proyecciones demográficas para el periodo 2023-2100. Según estos datos, en 2075 una de cada tres personas será anciana. En 2023, la tasa de población en edad de trabajar es del 68,3%, y se espera que esta cifra descienda al 61,9% en 2050, al 55,9% en 2075 y al 54,6% en 2100.
El columnista de Hürriyet, Noyan Doğan, quien analizó la evolución de la proporción de la población anciana respecto a la población total en Turquía a lo largo de los años, explicó lo que esto significa de la siguiente manera:
En el futuro habrá menos trabajadores y más jubilados. Hoy en día, la tasa de activos frente a pasivos en la seguridad social es de 1,65. En términos más claros, actualmente 1,65 trabajadores financian a un jubilado.
Según esta proyección del TÜİK, en el futuro no habrá trabajadores suficientes para financiar a los jubilados. En tal caso, el sistema de seguridad social se volverá insostenible e incluso el pago de las pensiones correrá peligro.
Para garantizar la sostenibilidad del sistema, se propone la actualización automática de los parámetros que sirven de base para la pensión de jubilación, de acuerdo con criterios como la edad media de la población, el empleo y la población en edad de trabajar.
Los criterios de jubilación y la edad de retiro se ajustarán automáticamente en función de la esperanza de vida y la proporción entre el número de pensionistas y el de trabajadores. Asimismo, se llevará a cabo una reestructuración de la tasa de cálculo de las pensiones (ABO).
A día de hoy, el Tasa de Sustitución de Pensión (ABO, por sus siglas en turco) varía entre el 28% y el 76% según el número de días cotizados y la fecha de entrada en el seguro: antes de 1999, después de 2000 o después de 2008. Para aquellos que comenzaron a cotizar después de 2008, la tasa ABO cae hasta el 40%.
El ajuste automático, además del cambio en la tasa de vinculación mensual, tiene otra pata en la reforma de las pensiones: el sistema de pensiones complementarias, del que se viene hablando desde hace algún tiempo.
Los empleados serán incluidos en el sistema de pensiones complementarias por sus empleadores; tanto el empleador como el empleado y el Estado realizarán contribuciones. De este modo, se estructurará un sistema que complemente al sistema de seguridad social.
Los trabajadores no podrán salir del sistema sin cumplir ciertos criterios, garantizando así ahorros para el periodo de jubilación; cuando llegue el momento de jubilarse de la seguridad social, el trabajador también se jubilará del sistema complementario, de modo que recibirá tanto una pensión de jubilación del Estado como una mensualidad o un pago único del sistema de pensiones complementarias.
Los trabajos relacionados con el sistema de pensiones complementarias han comenzado e incluso han alcanzado una etapa determinada.